Psychologie im Job, 1 Audio-CD - Klein, Hans-Michael

Hans-Michael Klein 

Psychologie im Job, 1 Audio-CD

Menschen verstehen - Verhalten steuern. 70 Min.

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Produktbeschreibung zu Psychologie im Job, 1 Audio-CD

Beruflich und privat am Ball bleiben, sich schnell informieren, sich gezielt Wissen aneignen - damit schließen diese Hörbücher an die erfolgreiche Buchreihe
Pocket Business
an. Das wichtigste zum Thema in ungefähr 70 Minuten - zum Hören, doch ebenso gut strukturiert wie im Buch. Denn dem Zuhörer werden keine Texte vorgelesen, sondern Basisinfos, Tipps und Beispiele durch mehrere Sprecher einprägsam vorgetragen.

Menschen verstehen, Verhalten steuern, Mitarbeiter führen - ohne Psychologie läuft in der modernen Arbeitswelt nichts mehr. Vorgesetzte und Kollegen nutzen Strategien und Techniken zur Durchsetzung, zur Überzeugung und auch zur Manipulation. Dieses Hörbuch erläutert die wesentlichen psychologischen Ansätze. Es hilft dabei, das eigene Verhaltensrepertoire auszubauen und sich gegen unlautere Angriffe aus der psychologischen Trickkiste zu wehren.

Produktinformation


  • ISBN-10: 3589241357
  • Best.Nr.: 22763991
  • Laufzeit: 70 Min.
Dr. phil. Hans-Michael Klein ist Dozent für Kommunikation und Unternehmenskultur. Er leitet das Business Training Centre in Essen.

Inhaltsangabe

Das Hö
rbuch vermittelt fundiert und anschaulich zugleich, wie man moderne Psychologie fü
r den eigenen Erfolg nutzen kann. Da es "die" Psychologie nicht gibt, fü
hrt der Autor in mehrere psychologische Ansä
tze ein - jeweils kurz und unterhaltsam, sodass die Hö
rer das Grundmuster verstehen. Beispiele veranschaulichen, wie sich die Kenntnisse anwenden lassen - der Hö
rer kann das Gelernte in eigene Lebenssituationen ü
bertragen. Das wird im Schlussteil des Hö
rbuches durch konkret formulierte Gesetze mit Anwendungsbeispielen weiter unterstü
tzt. - Psychologische Ansä
tze und Phä
nomene (u.a. Stress, Aggression, Kontrolle, Denken). - Psychologische Gesetze und ihre Anwendung im Berufsalltag (Revanchegesetz, Konsequenzgesetz, zementierte Entscheidungen, Autoritä
tsgesetz, Gesetz des Mangels u.a.)

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