Lohn- oder Gehaltserhöhung erfolgreich durchsetzen, 1 Audio-CD

Lohn- oder Gehaltserhöhung erfolgreich durchsetzen, 1 Audio-CD

Ziele des Programms:
Sie erhalten Tipps, Anregungen und erfahren Strategien, wie Sie vorgehen sollten, um gegenüber Ihrem Arbeitgeber Ihre Lohn- oder Gehaltsforderungen durchzusetzen. Sie lernen, wie Sie in 10 Schritten Ihre Gehaltsverhandlung erfolgreich gestalten. Dieser Praxisratgeber macht sich in einem Gespräch bezahlt.

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Dieter Ückermann ist als Personalentwickler, Trainer und Coach seit 20 Jahren erfolgreich in der Erwachsenenbildung tätig. Er ist Autor zahlreicher Handbücher, Audio-Trainingsprogramme und Trainingsbausteine. Seine Trainerschwerpunkte sind Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Management, Führung und Verkauf.§Alle Erfolgstrainings basieren auf 20 Jahren Praxiserfahrung, seine Seminare sind exakt auf firmenspezifische Belange abgestimmt und für den jeweiligen Kunden maßgeschneidert.§Der Autor war in den letzten 20 Jahren u. a. für folgende Firmen, Konzerne und Marken im firmenspezifischen Training tätig:§Babor, Bacardi, Beiersdorf (Nivea), Bestfoods (Knorr/Pfanni), Coca-Cola, Deinhard, Gatzweiler, Gillette, Gubor, Henkell, Jacobi, Johnson & Johnson, Kühne, Licher, L Oreal, Mars, Merci, Muelhens (4711), Nike, OSRAM, Payot, Penaten, Ralston (Ucar), Rau, Rochas, Schwarzkopf, Sebamed, Stollwerck, Storck, tesa, Veltins, Weltmarken-Spirituosen, Weihenstephan, Wernesgrüner.§

Inhaltsangabe

Aus dem Inhalt:
1. Einführung in das Erfolgsprogramm
2. Das Ende von falschen Vorstellungen
3. Die Bedeutung von "Hilf Dir selbst, sonst hilft Dir keiner"
4. Erfolg durch die richtige Vorbereitung
5. Wann Ihnen eine Lohn- oder Gehaltserhöhung zusteht
6. Erfolgskiller vermeiden in Lohn- oder Gehaltsgesprächen
7. Psychologische Voraussetzungen für erfolgreiche Gespräche
8. Wieviel Geld Sie mehr fordern können
9. Erfolgreiche Lohn- oder Gehaltsverhandlungen in 10 Schritten
10. Richtiges Verhalten bei Ablehnung Ihrer Wünsche
11. Wie Sie vom Mitläufer zum Mitgestalter werden
12. Was Sie machen sollten, wenn Zusagen nicht eingehalten werden