Wiki, Twitter, Facebook, Corporate Blogs, soziale Netze - das Web
2.0 verändert nicht nur das Privatleben der Bürger, es setzt auch
Unternehmen massiv unter Handlungsdruck. Der größte Fehler, den
Führungskräfte machen können, ist, das Netz mit all seinen
Ausprägungen zu ignorieren oder als Nebensache zu betrachten. Vom
Recruiting über Marketing und Vertrieb bis hin zur kollaborativen
Entwicklungs- und Produktionsprozessen bietet das Web 2.0 unendlich
viele Chancen. Dabei ist die Innovationsgeschwindigkeit so rasant,
dass sich in kürzesten Zeiträumen neue Entwicklungen zeigen, deren
Potenziale - aber auch Risiken - Führungskräfte einordnen können
müssen.
Dieses Buch ist ein Leitfaden, sich in der (schönen) neuen Welt des
Enterprise 2.0 zurechtzufinden. Als Kursbuch für Führungskräfte
beschreibt es in der Theorie, vor allem aber in Praxisbeispielen,
welche Entscheidungen ein Management treffen muss, um das Web 2.0
in all seinen Facetten gewinnbringend für die Firma
einzusetzen.
DieAutoren Manfred Leisenberg und Frank Roebers helfen dabei zu
verstehen, wie Unternehmen von Wiki, Social Network oder Tagging
profitieren können. Sie schlagen Führungskräften eine Bresche durch
den Dschungel des weltweiten Netzes und helfen, die richtigen
Handlungsoptionen zu wählen. Die führende deutschsprachige
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Belange der Informations- und Kommunikationstechnik in Unternehmen
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Frank Roebers wurde 1967 in Bünde/Westf. geboren und hat nach dem Abitur und zweijähriger Bundeswehrzeit Jura in Bielefeld studiert. Noch während des Studiums hat er sich 1990 als Computerhändler selbständig gemacht. 1992 stieß er zu der gerade neu gegründeten SYNAXON AG, deren Vorstandsvorsitzender er heute ist.
