Wo fühlen sich Führungskräfte überfordert, machen Fehler, haben
Defizite in ihrem Führungsverhalten? In vielen Gesprächen hat
Hans-Jürgen Kratz die Stolpersteine der Führung ausgemacht und
zeigt in diesem Buch, mit welchen Strategien und Denkanstößen man
ihnen begegnen kann. 50 systematisch dargestellte Stolpersteine und
Fallstricke werden kommentiert und mit Hintergrundwissen,
Denkanstößen und Verhaltenstipps ergänzt. So können künftige
Erfolgsverhinderer ausgebremst und durch beflügelnde
Erfolgsförderer ersetzt werden.
Hans-Jürgen Kratz beschäftigt sich seit 1976 als freiberuflicher Trainer und Dozent sowie Fachbuchautor mit Themen der Mitarbeiterführung, der betrieblichen Kommunikation und der Arbeitsplatzsuche. Entsprechende praktische Erfahrungen sammelte er in langjährig ausgeübten Führunsgpositionen im öffentlichen Dienst. Das in nahezu 500 Seminaren praxisorientiert vermittelte Know-how bildet die Grundlage seiner Fachbücher.
