Fordern und Fördern, Führungspraxis für Feuerwehrleute
Führen macht Spaß, es kann aber auch eine große Last sein. Welcher
Führungsstil ist der richtige? Warum macht jeder was er will? Wie
bringe ich eine Besprechung zu einem positiven Ergebnis? Warum
stimmt das Klima in der Gruppe nicht? Welche psychologischen
Aspekte spielen im Einsatz eine Rolle? Wie löse ich Konflikte?
Fragen, die viele Feuerwehrführungskräfte beschäftigen.
In diesem Buch wird die Anwendbarkeit moderner Führungstechniken
sowohl für den Bereich der Freiwilligen Feuerwehren als auch für
den Bereich der Berufs- und Werkfeuerwehren mit zahlreichen
praktischen Beispielen und Illustrationen verständlich erklärt.
""Führung fängt beim Führer an" so Jens-Peter Wilke. Ein Satz, den man nicht verkehrt verstehen sollte, denn im Einsatz, bei dem es um Leben, Sachgütererhalt oder Gefahrenabwehr geht, ist Leiten oder sogar Diskutieren fehlt am Platz. Provokant ist der, der sich durch die Ausführungen des Büchleins "Fordern und Fördern - Führungspraxis für Feuerwehrleute" arbeitet, denn der wird verstehen, was der Autor damit meint. Der Autor greift alle Themen, die acuh "Mut zur Zukunft" beinhalten, auf. Nach dem Lesen wird und kann die Führungskraft für sich Wege finden, die anstehenden Probleme anzugehen. Wer das Buch in der Gruppe reflektiert, die Themen diskutiert und anschließend praktiziert, der hat noch mehr von diesem Büchlein. Eine mehr als empfehlenswerte Lektüre für alle Führungskräfte." (Feuerwehr Journal Niedersachsen 6/2008)
Ein Marktplatz-Angebot für "Fordern und Fördern, Führungspraxis für Feuerwehrleute" für EUR 15,50
