Rache am Chef - Reinker, Susanne

Susanne Reinker 

Rache am Chef

Die unterschätzte Macht der Mitarbeiter

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Rache am Chef

Immer mehr Mitarbeiter wehren sich gegen unfaire und unfähige Vorgesetzte. Phantasievoll sorgen sie für ausgleichende Gerechtigkeit durch Rache am Chef. Innere Kündigung und stiller Boykott sind noch die harmloseren Varianten. Katastrophenchefs müssen auch mit gezielter Indiskretion und Sabotage rechnen. Mit unglaublichen Beispielen und viel Sinn für Realsatire berichtet Susanne Reinker vom Guerillakrieg im Büro. Sie erklärt, wie Chefs die Leistungslust abwürgen, beleuchtet die wirtschaftlichen Folgen von Boykott und Unterschlagung und zeigt, wie sich Mitarbeiter gegen die täglichen Zumutungen von oben zur Wehr setzen.

Und während die Wissenschaft gerade erst die soziale und psychologische Dimension von Vergeltung entdeckt, sind Verweigerungstaktiken und Racheaktionen der Mitarbeiter zu einem gigantischen Wirtschaftsproblem geworden. Dafür müssen es nicht unbedingt Betrug oder Sabotage sein. Allein die gut 30 Millionen Mitarbeiter, die sich wegen Dauerfrust in die innere Kündigung verabschieden und nur noch Dienst nach Vorschrift machen, verursachen jährlich Produktivitätsverluste in dreistelliger Milliardenhöhe. Mit ihrer brisanten Bestandsaufnahme in Sachen 'Rache im Job' belegt Susanne Reinker die unterschätzte Macht der Mitarbeiter und rückt das gefühlte Kräfteverhältnis am Arbeitsplatz zurecht.


Produktinformation

  • Verlag: Ullstein Tb
  • 2008
  • Ausstattung/Bilder: 2008. 204 S.
  • Seitenzahl: 204
  • Ullstein Taschenbuch Nr.37202
  • Deutsch
  • Abmessung: 190mm x 121mm x 19mm
  • Gewicht: 198g
  • ISBN-13: 9783548372020
  • ISBN-10: 3548372023
  • Best.Nr.: 23350121
"Profunde Analyse der Versäumnisse vieler Vorgesetzter ... ein Buch, das Mitarbeitern hilft, den Ärger über den Chef mit anderen teilen zu können. Wirklich sinvoll wäre die Lektüre für selbstkritische Führungskräfte, die hier erfahren könnten, warum es oft an ihnen selbst liegt, dass ihr Team nicht die erwartete Leistung bringt." manager magazin, Claus Schmalholz, 26.01.2007 "Solche Bücher nennt man Pageturner, also Bücher, die man buchstäblich verschlingt." HAMBURGER ABENDBLATT "Trotz einer gewissen Einseitigkeit in der Betrachtung der Schuldfrage [ ] ist Reinker ein interessantes Werk gelungen [ ] unterhaltsamer als manch akademisch daherkommendes Werk. Wer mit einem Lächeln auf den Lippen leichter lernt, wird hier gut bedient." Barbara Bierach, Süddeutsche Zeitung, 3./4.03.07 "Die Autorin analysiert das Fehlverhalten der Katastrophenchefs auf amüsante Weise [ ] Alles in allem [ ] spricht die Autorin mit ihrem Werk wohl vielen geschundenen Mitarbeitern [ ] aus dem Herzen. Auch Manager sollten das Buch deshalb studieren. Denn hier bekomen sie fein säuberlich aufgelistet, welche Fehler sie bei der Führung ihrer Mitarbeiter oft begehen." Martin Greive, Welt am Sonntag, 4.03.07 "Ihr Buch sollte für Mitarbeiter und Chefs Pflichtlektüre werden." 11.03.07, dpa, Matthias Hoenig "Hier wird der Chef gemobbt." 18.03.07, Frankfurter Allgmeine Sonntagszeitung, tih

»Profunde Analyse der Versäumnisse vieler Vorgesetzter ... ein Buch, das Mitarbeitern hilft, den Ärger über den Chef mit anderen teilen zu können. Wirklich sinvoll wäre die Lektüre für selbstkritische Führungskräfte, die hier erfahren könnten, warum es oft an ihnen selbst liegt, dass ihr Team nicht die erwartete Leistung bringt.« manager magazin, Claus Schmalholz, 26.01.2007 »Solche Bücher nennt man Pageturner, also Bücher, die man buchstäblich verschlingt.« HAMBURGER ABENDBLATT »Trotz einer gewissen Einseitigkeit in der Betrachtung der Schuldfrage [...] ist Reinker ein interessantes Werk gelungen [...] unterhaltsamer als manch akademisch daherkommendes Werk. Wer mit einem Lächeln auf den Lippen leichter lernt, wird hier gut bedient.« Barbara Bierach,  Süddeutsche Zeitung, 3./4.03.07 »Die Autorin analysiert das Fehlverhalten der Katastrophenchefs auf amüsante Weise [...] Alles in allem [...] spricht die Autorin mit ihrem Werk wohl vielen geschundenen Mitarbeitern [...] aus dem Herzen. Auch Manager sollten das Buch deshalb studieren. Denn hier bekomen sie fein säuberlich aufgelistet, welche Fehler sie bei der Führung ihrer Mitarbeiter oft begehen.« Martin Greive, Welt am Sonntag, 4.03.07 »Ihr Buch sollte für Mitarbeiter und Chefs Pflichtlektüre werden.«  11.03.07, dpa, Matthias Hoenig »Hier wird der Chef gemobbt.« 18.03.07, Frankfurter Allgmeine Sonntagszeitung, tih
Susanne Reinker arbeitete nach dem Studium für das Goethe-Institut und war Pressesprecherin in der Filmbranche. Seit 2003 schreibt sie Bücher, die über das Leben am Arbeitsplatz berichten. Ihr bislang erfolgreichstes Buch ist "Unkündbar! Wie Sie sich für Ihren Chef unentbehrlich machen" (2005), das ein Wirtschaftsbestseller wurde. Das Buch "Rache am Chef" schaffte den Sprung in die Spiegel-Sachbuchliste.

Kundenbewertungen zu "Rache am Chef" von "Susanne Reinker"

1 Kundenbewertung (Durchschnitt 2 von 5 Sterne bei 1 Bewertungen ***** weniger gut)
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Bewertung von Ivonne Wiese aus Berlin am 11.06.2011 ***** weniger gut
Sachbuch über das Verhältnis zwischen Chef und seinen Untergebenen. Da das Buch den Anspruch eines Sachbuches haben will, lassen sich leider satirische Bemerkungen, Anklagen und auch konkrete Fallbeispiele missen Der Titel ist daher etwas ungünstig gewählt. Außerdem beziehen sich die paar konkreten Fälle auf Großunternehmen, in denen die einzelne Ameise nicht weiter auffällt. Da kann auch die Rache gut getarnt werden und keinem persönlich zugesprochen werden. Vermutlich arbeiten jedoch viele eher in kleinen Firmen. Für die Ummünzung auf das eigene Arbeitsleben also gar nicht geeignet.

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