"Kündigung von Arbeitsverhältnissen" behandelt - bereits
in 12. Auflage - die unterschiedlichen Kündigungsarten, wie
ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung,
Verdachtskündigung, Druck- und Änderungskündigung und die dabei zu
beachtenden Besonderheiten. Zudem wird auf die
genehmigungsbedürftige Kündigung und die Mitwirkung des
Betriebsrates/der Sprecherausschüsse eingegangen. Zu allen Fragen
sind Muster und Formulierungsvorschläge beigefügt. Außerdem sind
Muster zur Anfechtung und zur einvernehmlichen Aufhebung eines
Arbeitsvertrages enthalten. Checklisten zur Kündigung und
Abwicklung eines gekündigten Arbeitsverhältnisses runden die
Darstellung ab.
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