Handbuch Zeitarbeit und Personaldienstleistungen 2014 - inkl. Arbeitshilfen online
50 führende Partner für Ihr Unternehmen. Inkl. Arbeitshilfen Online. Zugangscode im Buch
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Der Markt für Personalservices wandelt sich stark. 50 Porträts der führenden Personaldienstleister erleichtern Ihnen die Wahl des richtigen externen Dienstleisters. Die Herausgeber haben aktuelle Praxisinformationen über Services, Dienstleister und neue Markttrends übersichtlich aufbereitet.
Inhalte:
Bedeutung von Personaldienstleistung aus volkswirtschaftlicher Sicht und Arbeitsmarktperspektive. Überblick zu den wichtigsten Leistungen von Personaldienstleistern. Zukunft Personaldienstleistung: aktuelle Trends und Perspektiven. 50 Porträts der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen.…mehr
- Indira KneistPersonaldienstleistung23,90 €
- Dana VosbergDer Markt für Personaldienstleistungen64,99 €
- Felix MayerCreating Careers. Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften als moderne Personaldienstleistung27,95 €
- Markus KaufmannOutsourcing von Personaldienstleistungen38,00 €
- Patrick MackertOutsourcing von Personaldienstleistungen auf Basis der Transaktionskostentheorie und des ressourcenorientierten Ansatzes42,95 €
- Manuel NettSchrittweise zum YouTuber9,99 €
- Christa WeidnerFreelance IT59,99 €
- Sven WettachEinführung in das interne und externe Rechnungswesen am Beispiel eines Personaldienstleistungsunternehmens: Ein Lehr- und Arbeitsbuch mit mehr als 100 Aufgaben und Lösungen27,99 €
- Manuel NettSchrittweise zum YouTuber17,99 €
Inhalte:
Bedeutung von Personaldienstleistung aus volkswirtschaftlicher Sicht und Arbeitsmarktperspektive.
Überblick zu den wichtigsten Leistungen von Personaldienstleistern.
Zukunft Personaldienstleistung: aktuelle Trends und Perspektiven.
50 Porträts der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen.
- Produktdetails
- Haufe Fachbuch 4492
- Verlag: Haufe-Lexware
- 1. Aufl.
- Seitenzahl: 200
- Erscheinungstermin: Juni 2014
- Deutsch
- Abmessung: 236mm x 162mm x 13mm
- Gewicht: 570g
- ISBN-13: 9783648053027
- ISBN-10: 3648053027
- Artikelnr.: 40303472
- Haufe Fachbuch 4492
- Verlag: Haufe-Lexware
- 1. Aufl.
- Seitenzahl: 200
- Erscheinungstermin: Juni 2014
- Deutsch
- Abmessung: 236mm x 162mm x 13mm
- Gewicht: 570g
- ISBN-13: 9783648053027
- ISBN-10: 3648053027
- Artikelnr.: 40303472
Hartmut Lüerßen ist studierter Diplom Finanzwirt (FH) und Journalist. Bis 2002 arbeitete er als Redakteur für namhafte IT-Fachmedien und leitete die Redaktion von silicon.de, einer B-to-B-IT-Online-Plattform als Chefredakteur. Bei der Lünendonk GmbH, Kaufbeuren, baute Lüerßen das Marktforschungs- und Beratungsgeschäft als Geschäftsführer maßgeblich mit aus. Seit 1.1.2008 betreut Hartmut Lüerßen als Partner bei der Lünendonk GmbH die Themen IT-Beratung, IT-Dienstleistung, Personaldienstleistung, Technologie-Beratung sowie neue Technologien. Im Mittelpunkt steht dabei der Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg.
Teil I - Erfolgsfaktor Personaldienstleistungen
Hartmut Lüerßen
Der Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen in Deutschland
Anita Jacob-Puchalska und Dr. Gernot Nerb
Zeitarbeit aus volkswirtschaftlicher Perspektive
Dr. Oliver Bertram
Flexibilität und Rechtssicherheit neu gestalten - Arbeitnehmerüberlassung, Dienstverträge, Werkverträge und deren rechtliche Grundlagen
Dr. Alexander Spermann
Vollbeschäftigung oder das Ende des deutschen Jobwunders: Was will die Große Koalition?
Prof. Dr. Dietram Schneider
Management-Tools für postmoderne Zeiten - Success Resource Deployment für Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen
Dr. Pero Micic und Enno Däneke
Wovon wir in Zukunft leben werden
Teil II - Aktuelle Personaldienstleistungen für die Praxis
Andreas Schmincke
Arbeitnehmerüberlassung in der Industrie
Thomas Koop
Steigende Anforderungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft - Neue Wege für Personaldienstleister
Peter Blersch
Fach- und Führungskräfte in der Zeitarbeit
Bastian Tau
Arbeitsmarkt im Wandel - Personaldienstleister im Transformationsprozess
Matthias Botta
Personaldienstleister im Konzern - Starke Leistung auf Zeit
Alexandra Hiekel und Constanze Hille
Führungskultur und Mitarbeiterführung - Ein Schlüssel für erfolgreiche Personaldienstleistung
Uwe Prell
RPO - Chance oder Risiko?
Andreas Skraba
Fünf Faktoren für die erfolgreiche Steuerung externer Dienstleister - Vom Onsite-Management zum Managed Service Provider
Dr. Dieter Traub
Was ist typisch? Was ist prekär? Plädoyer für eine unvoreingenommene Betrachtung unterschiedlicher Lebens- und Beschäftigungsformen
Teil III - 50 führende Personaldienstleister
Teil IV - Anhang
Herausgeber
Autoren
Verzeichnis der Abbildungen
Bildnachweis
Teil I - Erfolgsfaktor Personaldienstleistungen
Hartmut Lüerßen
Der Markt für Zeitarbeit und Personaldienstleistungen in Deutschland
Anita Jacob-Puchalska und Dr. Gernot Nerb
Zeitarbeit aus volkswirtschaftlicher Perspektive
Dr. Oliver Bertram
Flexibilität und Rechtssicherheit neu gestalten - Arbeitnehmerüberlassung, Dienstverträge, Werkverträge und deren rechtliche Grundlagen
Dr. Alexander Spermann
Vollbeschäftigung oder das Ende des deutschen Jobwunders: Was will die Große Koalition?
Prof. Dr. Dietram Schneider
Management-Tools für postmoderne Zeiten - Success Resource Deployment für Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen
Dr. Pero Micic und Enno Däneke
Wovon wir in Zukunft leben werden
Teil II - Aktuelle Personaldienstleistungen für die Praxis
Andreas Schmincke
Arbeitnehmerüberlassung in der Industrie
Thomas Koop
Steigende Anforderungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft - Neue Wege für Personaldienstleister
Peter Blersch
Fach- und Führungskräfte in der Zeitarbeit
Bastian Tau
Arbeitsmarkt im Wandel - Personaldienstleister im Transformationsprozess
Matthias Botta
Personaldienstleister im Konzern - Starke Leistung auf Zeit
Alexandra Hiekel und Constanze Hille
Führungskultur und Mitarbeiterführung - Ein Schlüssel für erfolgreiche Personaldienstleistung
Uwe Prell
RPO - Chance oder Risiko?
Andreas Skraba
Fünf Faktoren für die erfolgreiche Steuerung externer Dienstleister - Vom Onsite-Management zum Managed Service Provider
Dr. Dieter Traub
Was ist typisch? Was ist prekär? Plädoyer für eine unvoreingenommene Betrachtung unterschiedlicher Lebens- und Beschäftigungsformen
Teil III - 50 führende Personaldienstleister
Teil IV - Anhang
Herausgeber
Autoren
Verzeichnis der Abbildungen
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