Case Management - Brinkmann, Volker (Hrsg.)

Volker Brinkmann (Hrsg.) 

Case Management

Organisationsentwicklung und Change Management in Gesundheits- und Sozialunternehmen

Hrsg. v. Volker Brinkmann
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Das Konzept Lernende Organisation im Case Management

In unserem komplexen, hochgradig arbeitsteiligen Sozial- und Gesundheitssystem steigensowohl der Abstimmungs- und Vernetzungsbedarf als auch die Bedeutung von Case Management-Modellen. Die Einführung der generalistischen"Case Management-Methode"erfordert einen erhöhten Aufwand in der Anwendung und Organisationsentwicklung der Sozial- und Gesundheitsunternehmen. Case Management ist ein sehr gutes Instrument personenbezogener Dienstleistungssteuerung von der Pflegeüber ambulante und stationäre Krankenversorgung, zum Einsatz in der Behindertenunterstützung, der wirtschaftlichen Jugendhilfe und in Sozialhilfesystemen.Renommierte Experten beschreiben in diesem Buch die aktuellen Anforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele helfen bei der Umsetzung. Wasbisher fehlte, ist die Konzentration auf die dazu gehörige Organisationsentwicklung und dem damit verbundenen Change Management-Bedarf. Dieses Buch schließt dabei eine wichtige inhaltliche Lücke.


Produktinformation

  • Verlag: Gabler
  • 2010
  • 2., aktualis. u. überarb. Aufl.
  • Ausstattung/Bilder: XVI, 337 S.
  • Best.Nr. des Verlages: 85039976
  • Deutsch
  • Abmessung: 247mm x 172mm x 29mm
  • Gewicht: 604g
  • ISBN-13: 9783834918543
  • ISBN-10: 3834918547
  • Best.Nr.: 26845183
"Für Fachkräfte, Studierende und Dozenten, die sich mit den Anforderungen von Organisationsentwicklung und Change Management (...) auseinandersetzen möchten oder müssen, führt das Buch gut lesbar und anwendungsorientiert in die Thematik ein." (Sozialmagazin, 04/2007)

"Das Buch ist für all diejenigen Praktiker und Wissenschaftler lesenswert, die sich über Forschungsstand, Fragestellungen und Praxis der organisatorischen Implikationen von Case Management informieren wollen. Dem Herausgeber gebührt das Verdienst, hier eine Lücke in der Wissenschaftslandschaft gesehen zu haben. Sein Angebot an den Leser verdient deshalb Beachtung." (www.socialnet.de, 05.04.2007)

"Renommierte Experten beschreiben in diesem Buch die aktuellen Anforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten, sowie best-practice-Beispiele. Was hier neu ist, ist die Konzentration auf die dazugehörige Organisationsentwicklung und der 'damit verbundene Change Management-Bedarf'." (OrganisationsEntwicklung, 04/2006)

"Für Fachkräfte, Studierende und Dozenten, die sich mit den Anforderungen von organisationsentwicklung und Change Management [...] auseinandersetzen möchten oder müssen, führt das Buch gut lesbar und anwendungsorientiert in die Thematik ein." Sozialmagazin, 04/2007 "Das Buch ist für all diejenigen Praktiker und Wissenschaftler lesenswert, die sich über Forschungsstand, Fragestellungen und Praxis der organisatorischen Implikationen von Case Management informieren wollen. Dem Herausgeber gebührt das Verdienst, hier eine Lücke in der Wissenschaftslandschaft gesehen zu haben. Sein Angebot an den Leser verdient deshalb Beachtung." www.socialnet.de, 05.04.2007 "Renommierte Experten beschreiben in diesem Buch die aktuellen Anforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten, sowie best-practice-Beispiele. Was hier neu ist, ist die Konzentration auf die dazugehörige Organisationsentwicklung und der 'damit verbundene Change Management-Bedarf'." OrganisationsEntwicklung, 04/2006
:Prof. Dr. Volker Brinkmann lehrt am Fachbereich Soziale Arbeit an der Fachhochschule Kiel mit den Schwerpunkten Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Administration, Qualitäts- und Kostenbewertung.

Leseprobe zu "Case Management"

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Inhaltsangabe

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Leseprobe zu "Case Management" von Volker Brinkmann (Hrsg.)

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Inhaltsangabe

- Sozialökonomische Funktionen und Systemfragen des Case Managements

- Der Fall im System - Organisation des Systemischen Case Managements

- Systemsteuerung im Case Management

- Case Management als Baustein der sozialinvestiven Reorganisation des Systems sozialer Dienste

- Aktivierung in der Sozialhilfe

- Chancen und Risiken für die Soziale Arbeit und die Implementierung in soziale Organisationen

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