• Broschiertes Buch

1 Kundenbewertung

Die professionelle Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitabeitern ist eine wesentliche Voraussetzung für langfristigen unternehmerischen Erfolg in Wirtschaft und Verwaltung. Tiefgehendes Know-how ist hier unverzichtbar. Dieses Buch ist einzigartig auf dem Fachbuchmarkt, denn e vereint psychologisches und juristisches Fachwissen und unterstützt so eine effiziente Personalauswahl. Ein besonders großer Vorteil für alle Verantwortlichen, die ihre Personalentscheidungen heute nach Möglichkeit als Psychologe und Jurist in Personalunion treffen müssen. Das Werk informiert optimal…mehr

Produktbeschreibung

Die professionelle Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitabeitern ist eine wesentliche Voraussetzung für langfristigen unternehmerischen Erfolg in Wirtschaft und Verwaltung. Tiefgehendes Know-how ist hier unverzichtbar.

Dieses Buch ist einzigartig auf dem Fachbuchmarkt, denn es vereint psychologisches und juristisches Fachwissen und unterstützt so eine effiziente Personalauswahl. Ein besonders großer Vorteil für alle Verantwortlichen, die ihre Personalentscheidungen heute nach Möglichkeit als Psychologe und Jurist in Personalunion treffen müssen.

Das Werk informiert optimal: Auf den Punkt gebracht, praxisnah und mit sehr gut nachvollziehbaren Antworten auf die wesentlichen psychologischen und juristischen Fragen.

Selbstverständlich gehen die Autoren besonders ausführlich auf die Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ein. Gerade bei der Suche oder Einstellung von Mitarbeitern kann das AGG weitreichende Folgen haben: Ein einziger Fehler, beispielsweise in einer Stellenausschreibung, kann eine Flut von Entschädigungsklagen auslösen.

Ein unverzichtbarer Ratgeber mit zahlreichen Praxishinweisen, Tipps und Beispielen und selbstverständlich der aktuellen Rechtsprechung auf dem Stand Ende 2008!
  • Produktdetails
  • Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis Bd.42
  • Verlag: Schmidt (Erich), Berlin
  • 7. neubearb. u. erw. Aufl.
  • Seitenzahl: 276
  • 2009
  • Ausstattung/Bilder: 276 S.
  • Deutsch
  • Abmessung: 21 cm
  • Gewicht: 350g
  • ISBN-13: 9783503114726
  • ISBN-10: 3503114726
  • Best.Nr.: 26081053

Autorenporträt

Dr. Stefan Poppelreuter, Dipl.-Psych., ist Bereichsleiter bei der Impuls GmbH, einer Tochterfirma der TÜV Rheinland Group.Seine Arbeitsfelder sind Sozialforschung sowie Personal- und Organisationsberatung. Stefan Poppelreuter ist Experte im Forschungsbereich der Süchte und Abhängigkeiten.

Rezensionen

"Es wird dem Anspruch, ein täglicher Begleiter zu sein, mehr als gerecht. Aber auch für Einsteiger ist das Werk empfehlenswert. Die umfangreiche Darstellung und der übersichtliche Aufbau machen es sowohl für den Einsteiger als auch für den erfahrenen Personaler gleichermaßen wertvoll. Dieses Buch ist in jedem Fall empfehlenswert."

Prof. Dr. Stephanie Michel, FH der Wirtschaft, Hannover Personalwirtschaft, 3/2010