Betriebliche Gesundheitsförderung im stationären Pflegebereich
Das Berufsfeld der Pflege unterliegt einem Komplex von
Mehrfachbelastungen. Besonderen Stellenwert haben Beanspruchungen
des Bewegungs- und Stützapparats, Zeitdruck, Arbeitszeit,
widersprüchliche Anforderungen, aber auch der geringe
gesellschaftliche Status und Anerkennungsdefizite. Die
körperlichen, psychosozialen und organisatorisch-strukturellen
Belastungen führen häufig zu Arbeitsunzufriedenheit, Demotivation,
einer Minderung der Arbeitsfähigkeit und letztlich zu einem
frühzeitigen Berufsausstieg. Wie dieser Problematik im Sinne der
Betrieblichen Gesundheitsförderung entgegengewirkt werden kann
zeigt dieses Buch in Anlehnung der Konzepte und Strategien der WHO
und des internationalen Netzwerkes Gesundheitsfördernder
Krankenhäuser. Wenn Betriebliche Gesundheitsförderung nach
bestimmten Kriterien und Empfehlungen durchgeführt wird und als
Teil der Organisationsentwicklung gesehen wird, ist das ein
wesentlicher Baustein für die Förderung und den Erhalt der
Gesundheit und der Arbeitszufriedenheit der MitarbeiterInnen, was
längerfristig zu einer Win-Win-Situation, für ArbeitnehmerInnen und
Unternehmen, führt.
Mag. Marlene Pausackl, MA wurde 1981 in Buchberg/Stubenberg geboren. Sie studierte Sportwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheitssport und den Masterstudienlehrgang Management im Gesundheitswesen. Ihre berufliche Tätigkeit in der Pflegebranche in Kombination mit ihren Ausbildungen inspirierte sie zum Thema dieses Buches.
