Gerade im Gesundheitswesen ist die Organisation der Arbeitszeit
schwierig. Der Dienstleistungsauftrag der Einrichtungen verlangt
eine Dienstplangestaltung "rund um die Uhr". Dabei sind
sowohl Interessen der Organisation als auch die der Beschäftigten
zu berücksichtigen.
Dieses Handbuch zeigt die Grundlagen und Einflußfaktoren der
Dienstplangestaltung praxisnah auf. Zusätzlich werden für die
Dienstplangestaltung wichtige Begriffe ausführlich erläutert.
