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Handbuch Einstellungstest
- Einband: Kartoniert/Broschiert
- Broschiertes Buch
Produktinformation
- Verlag: Campus Verlag
- 2008
- Ausstattung/Bilder: 2008. 511 S. m. Abb.
- Seitenzahl: 511
- Deutsch
- Abmessung: 232mm x 153mm x 42mm
- Gewicht: 865g
- ISBN-13: 9783593382999
- ISBN-10: 3593382997
- Best.Nr.: 23846821
Produktbeschreibung zu "Handbuch Einstellungstest"
Kurzbeschreibung
Unternehmen und der öffentliche Dienst führen immer häufiger Einstellungstests durch. Wer bei den Personalern punkten will, muss sich gründlich darauf vorbereiten!
Beschreibung
Inhaltsangabe
Inhalt
Statt eines Vorworts: Sind Einstellungstests aus der
Steinzeit?
Was erwartet Sie beim Einstellungstest?
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode
Das ist neu: aktuelle Trends im Einstellungstest
Vorsicht Selbstblockade: sieben populäre Test-Irrtümer
Aus der Praxis: beispielhafte Abläufe von Einstellungstests
Persönlichkeitstest: Motivation Ihrer Bewerbung
Aufsatz zur Motivation
Kurzvortrag zur Motivation
Fragen zur Motivation
Wissenstest: Allgemeinbildung
Allgemeinbildung: Europäische Union
Allgemeinbildung: Wirtschaft
Allgemeinbildung: Geografie
Allgemeinbildung: Geschichte
Allgemeinbildung: Politik
Allgemeinbildung: Kultur
Allgemeinbildung: Religion
Allgemeinbildung: Entdecker und Erfinder
Allgemeinbildung: Naturwissenschaften
Allgemeinbildung: Medien und Computer
Wissenstest: Rechtschreibung
Überflüssige Buchstaben
Fremdwörter richtig schreiben
Schnell durchgestrichen
Sprichwörter richtig schreiben
Fehlerteufel im Griff
Der Sinn von Abkürzungen
Wissenstest: praktische …
Leseprobe zu "Handbuch Einstellungstest"
Was erwartet Sie
beim Einstellungstest?
Obwohl es nicht den Einstellungs- oder Eignungstest gibt, der für
die Besetzung aller Arbeitsplätze gleichermaßen gut geeignet ist,
sind in den Tests bestimmte Inhalte immer wieder enthalten. Es gibt
Testelemente und Aufgabentypen, die schon seit Jahrzehnten
regelmäßig eingesetzt werden. Testteilnehmer, die sich bereits im
Vorfeld einen ersten Überblick verschaffen und sich mit bestimmten
Aufgabentypen auseinandersetzen, sind damit klar im Vorteil.
Wissen, Intelligenz, Konzentration, Persönlichkeit
Einstellungstests lassen sich in die vier großen Blöcke
Wissenstests, Intelligenztests, Konzentrationstests und
Persönlichkeitstests unterteilen. In der folgenden Übersicht haben
wir für Sie aufgeführt, welche Testinhalte die jeweiligen Blöcke
umfassen.
Inhalte von Einstellungstests
Wissenstests
- Allgemeinwissen
- Rechtschreibung
- Praktische Mathematik
- Fremdsprachen (meist Englisch)
- Berufswissen
Intelligenztests
- Logisches Denken
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Sprachliche Intelligenz
- Kreative …
Leseprobe zu "Handbuch Einstellungstest"
Vorsicht Selbstblockade: sieben populäre
Test-Irrtümer (S. 24-25)
Wenn es um das Thema Einstellungstest geht, liegen die Nerven blank
und die Emotionen kochen hoch. Dies ist verständlich, denn niemand
setzt sich gerne freiwillig stressigen Prüfungssituationen aus, zu
denen Tests nun einmal zählen. Daher sollte – unserer Ansicht nach
– eine gezielte Vorbereitung auf Einstellungstests Sie nicht nur
mit typischen Testaufgaben und -übungen vertraut machen. Wir finden
es genauso wichtig, dass Sie Ihre innere Einstellung einmal
sorgfältig prüfen und gemeinsam mit uns überlegen, ob Sie womöglich
durch gängige Vorurteile und Klischees über Einstellungstests
blockiert werden – was doch schade wäre!
Wir erleben immer wieder Bewerberinnen und Bewerber, die viel zu
bieten haben, interessante Persönlichkeiten sind und eigentlich
viel mehr erreichen können, als sie für möglich halten.
Vorausgesetzt, sie glauben erst einmal an sich selbst. Das ist
nicht immer leicht. Es ist im Gegenteil sogar oft so, dass man sich
in Bewerbungssituationen jeder Art viel zu selbstkritisch verhält
und sich durch Panikmache, Schwarzmalerei oder Pessimismus …
Kundenbewertungen zu "Handbuch Einstellungstest"
Durchschnittliche Kundenbewertung (aus 1 Bewertungen):




ausgezeichnet
- 5 von 5 Kunden fanden diese Rezension hilfreich.
Bewertung von Dada aus Stuttgart am 15.02.2009
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- ausgezeichnet
- Sehr umfassendes TESTTRAINING, wirklich alle Bereiche dabei: Ankreuztests, Logik, Konzentration, Allgemeinbildung, Berufswissen, Mathe, Deutsch, Englisch, Assessment-Center und Kontakttage, alles drin! Empfehlenswert.
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Autorenporträt zu "Christian Püttjer; Uwe Schnierda"
Christian Püttjer und Uwe Schnierda arbeiten seit mehr als 15 Jahren als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Kommunikation. Sie haben zahlreiche Ratgeber zu diesen Themen veröffentlicht, in die stets auch ihre Erfahrungen aus dem Beratungsalltag ihrer Karriereakademie einfließen.
















































