Arbeitsplatz in Gefahr - das sind Ihre Rechte (eBook) - Inken Wanzek, Christine Rosenboom

Christine Rosenboom Inken Wanzek 

Arbeitsplatz in Gefahr - das sind Ihre Rechte (eBook)

Kündigung, Beschäftigungsgesellschaft, Aufhebungsverteilung, Mobbing, Trennungsgespräche

eBook
 
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Arbeitsplatz in Gefahr - das sind Ihre Rechte (eBook)

Bestens informiert, wenn's ernst wird

Immer mehr Menschen sind von Kündigung bedroht oder verlieren ihre Arbeit. Doch Arbeitnehmer haben in vielen Fällen Rechte, die es ihnen ermöglichen, ihren Arbeitsplatz zu erhalten. Eine Kündigung muss nicht einfach hingenommen werden!

Dieser Ratgeber erklärt dem Leser, wie er eine Kündigungsschutzklage vorbereiten und in der Praxis durchführen kann. Zudem informiert er über Beschäftigungsgesellschaften, Aufhebungsverträge, Betriebsübergänge, Betriebsschließungen und Insolvenzen – mit allen Aktionsmöglichkeiten, aber auch Risiken des Arbeitnehmers.

Tipps für das richtige Agieren bei Trennungsgesprächen und zur Bewältigung von Mobbingsituationen runden das Werk ab und machen es zum unentbehrlichen Rüstzeug, wenn der Job in Gefahr ist.

Inken Wanzek, Studium der Mathematik. Seit 2005 ist sie als selbständige Beraterin von Arbeitnehmern und Betriebsräten tätig.


Produktinformation

  • ISBN-13: 9783709402870
  • ISBN-10: 3709402875
  • Best.Nr.: 36036494

Inhaltsangabe

1;Inhalt;6 2;Vorwort;10 3;Einleitung;11 4;I. Wenn die Kündigungdroht: Welche Wege kann ich gehen?;14 4.1;Das eigene Gefühlschaos verstehen und bewältigen;14 4.2;Stellenabbau: eine strategische Firmenentscheidung;24 4.3;Wie kann Ihr Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis lösen?;27 4.4;Wie sieht Ihre persönliche Situation aus?;30 4.5;Arbeitsplatzverlust: Welche Alternativen gibt es?;34 5;II. Betriebsbedingte Kündigung – Was kann ich tun?;38 5.1;Wann ist eine betriebsbedingte Kündigung wirksam?;38 5.2;Für wen gilt ein besonderer Kündigungsschutz?;46 5.3;Was Sie über Interessen ausgleich und Sozialplan wissen sollten;50 5.4;Betriebsratswiderspruch gegen die Kündigung;53 5.5;So bereiten Sie eine Kündigungsschutzklage vor;62 5.6;Weiterbeschäftigung nach der Kündigung?;65 5.7;Wie läuft der Prozess beim Arbeitsgericht ab?;68 6;III. Beschäftigungsgesellschaften – Chancen und Risiken;78 6.1;Was ist eine Beschäftigungsgesellschaft?;78 6.2;Mit diesen Konditionen können Sie rechnen;83 6.3;Was ist bei der Jobsuche zu beachten?;87 6.4;Was passiert nach dem Ende der Laufzeit?;89 6.5;Ist der Eintritt in eine Beschäftigungsgesellschaft das Richtige für mich?;90 6.6;Zwei Beispiele: Vermittlungsstatistiken;97 6.7;Erfahrungswerte: Betroffene berichten;99 7;IV. Aufhebungsvertrag und Abfindung – Was Sie bedenken sollten;108 7.1;Folgen und Form des Aufhebungsvertrags;108 7.2;Analysieren Sie Ihre finanzielle Situation;109 7.3;Abfindungen: das Grundwissen;112 7.4;Wie werden Abfindungen versteuert?;121 7.5;Abfindung und Arbeitslosengeld;125 8;V. Betriebsübergang – Was gilt bei einem Verkauf?;129 8.1;Wie wirkt sich der Verkauf auf Ihr Arbeitsverhältnis aus?;131 8.2;Ihr Recht auf Widerspruch;136 8.3;Was kann der Betriebsrat tun?;142 9;VI. Betriebsschließung – Ist mein Arbeitsplatz zu retten?;144 9.1;Auf diese Anzeichen sollten Sie achten;144 9.2;Kündigung bei einer (Teil-)Betriebsschließung;146 9.3;So bereiten Sie sich vor;149 9.4;Was kann der Betriebsrat tun?;150 10;VII. Insolvenz des Arbeitgebers – Was steht mir zu?;152 10.1;Was bedeutet der Begriff„Insolvenz“?;152 10.2;Was passiert mit Ihrem Arbeitsverhältnis?;153 10.3;Welche Rechte haben Sie bei einer Kündigung in der Insolvenz?;156 10.4;Betreiben Sie Schadensminimierung;157 10.5;Was kann der Betriebsrat tun?;159 11;VIII. Wie Sie Trennungsgespräche erfolgreich bewältigen;161 11.1;Die rechtliche Situation;161 11.2;Womit Sie im Verlauf der Verhandlungen rechnen müssen;164 11.3;Der Betriebsrat – Ihr „Anwalt“ im Betrieb;170 11.4;Was Sie tun können: Strategien für Trennungsgespräche;172 11.5;Erfahrungswerte: Fälle aus der Praxis;180 12;IX. So wehren Sie sich gegen Mobbing;183 12.1;Was ist Mobbing?;183 12.2;Phasen beim strukturellen Mobbing;188 12.3;Wen trifft strategisches Mobbing, und wie wirkt es sich aus?;190 12.4;Erfahrungswerte: ein Fall aus der Praxis;193 12.5;Was kann ich als Betroffener tun?;199 12.6;Was tun, wenn ein Kollege gemobbt wird?;205 12.7;So kann der Betriebsrat helfen;209 12.8;Gehen Sie offen gegen Mobbing vor;218 13;X. Gemeinsam gegen die Isolation: Gründen Sie ein Mitarbeiternetz;220 13.1;Zehn Schritte zum Ziel;220 13.2;Erfahrungswerte: Tipps aus der Praxis;225 13.3;Beste Voraussetzungen für gutes Gelingen;226 14;Anhang;229 14.1;Literatur;229 14.2;Links;229 15;Abkürzungsverzeichnis;231 16;Stichwortverzeichnis;232