Supervision und Beratung

Supervision und Beratung

Dieses Handbuch führt systematisch und umfassend das bestehende inhaltliche Wissen zur Supervision und Organisationsberatung aus. Die Beiträge durch wichtige Repräsentantinnen und Repräsentanten verschiedener Ansätze aus Deutschland, der Schweiz, den USA und Kanada verfaßt. Es richtet sich an alle im psychosozialen oder industriellen Bereich der Supervision und Beratung Tätige, welche mit Einzelpersonen, Führungskräften, Gruppen, Teams, Projekten und Systemen oder Organisationen beraterisch arbeiten und sich die notwendigen historischen, anthropologischen, psychodynamischen und methodischen Grundlagen aneignen wollen, ob sie nun in Ausbildung oder in langjähriger Praxis stehen.

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Gerhard Fatzer, Dr. phil., Leiter des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung TRIAS in Grüningen/Zürich (Schweiz). Bildet seit 1983 Berater aus. Gastprofessuren in Amherst, Kassel und Paris, lehrt an diversen Universitäten wie Hannover, Bern, E.S.S.E. C. (Paris), Ljubljana. Ausbildung in Organisationsentwicklung am M.I.T. (Ed Schein, Ed Nevis), Harvard (Chris Argyris), UCLA (Fred Massarik, Bob Tannenbaum) und USC (Warren Bennis). Berät Organisationen in allen deutschsprachigen Ländern, in Afrika und in den USA. Veröffentlichungen zur Gruppe, zum Lernen, zu OE und Supervision.