Interkulturelle Kompetenz im Wandel

Interkulturelle Kompetenz im Wandel

Band 1: Grundlegungen, Konzepte und Diskurse

Herausgegeben von Otten, Matthias; Scheitza, Alexander; Cnyrim, Andrea
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Interkulturelle Kompetenz im Wandel

Interkulturelle Kompetenz ist eine zentrale Fähigkeit, die wir zur erfolgreichen Bewältigung der Herausforderungen unserer heutigen globalisierten Welt brauchen. Das zweibändige Buch "Interkulturelle Kompetenz im Wandel" befasst sich mit diesem Begriff, der wie kaum ein anderer im Fokus der Forschung auf dem Gebiet interkultureller Kommunikation steht.
Die multidisziplinäre Bestandsaufnahme von Konzepten, Diskursen und praktischen Erfahrungen über interkulturelle Kompetenz soll den Dialog zwischen Forschung und Praxis, aber auch zwischen den verschiedenen interkulturellen Arbeitsfeldern anregen. Die Beiträge liefern einen Überblick zu theoretischen und methodologischen Grundlagen und geben Einblicke in Modelle und Trends aus der Praxis interkultureller Qualifizierung.
Band I: Grundlegungen und Diskurse zu interkultureller Kompetenzentwicklung Konzepte und Herausforderungen interkultureller Qualifizierung


Produktinformation

  • Verlag: Lit Verlag
  • 2012
  • 1., Aufl.
  • Ausstattung/Bilder: 328 S. 210 mm
  • Seitenzahl: 326
  • SIETAR Deutschland - Beiträge zur interkulturellen Zusammenarbeit .1
  • Deutsch
  • Abmessung: 212mm x 148mm x 20mm
  • Gewicht: 432g
  • ISBN-13: 9783643100825
  • ISBN-10: 3643100825
  • Best.Nr.: 26165386
Dr. Andrea Cnyrim ist Wissenschaftlerin am Institut für Interkulturelle Kommunikation der Johannes Gutenberg-Universität Mainz / Germersheim. Seit 1996 gehört sie als Dozentin für Interkulturelle Kommunikation zum Studiengang Internationales Personalmanagement und Organisation an der Fachhochschule Ludwigshafen. Nach einem Studium der Romanistik, Germanistik und Politikwissenschaft an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken und der Universite de Nice, Frankreich, mit anschließender Promotion lehrte sie an der Universite de Savoie in Chambery, Frankreich. Eigene Auslandserfahrungen sammelte sie darüber hinaus schon in ihrer Kindheit in Austin, Texas. Arbeits- und Interessenschwerpunkte sind Interkulturelle Kommunikation, Interkulturelles Training, Kommunikationsstile und Lernstile.