Abenteuer Denken

Abenteuer Denken

Es spielt keine Rolle, wie alt Sie sind, welchen Beruf Sie ausüben, worin Ihre bisherige Ausbildung bestand oder als was Sie sich selbst bezeichnen - die in diesem Buch enthaltenen Ideen werden Ihren Geist neu verkabeln.

Mit diesem Buch laden Sie eine neue menschliche Software in Ihren Kopf herunter, die Ihnen Handlungs-Möglichkeiten eröffnet, die Sie vorher nicht hatten. Wenn Sie Ihre gegenwärtige Ideenwelt mögen und sie nicht verändert wissen wollen, warnen wir Sie: Lesen Sie dieses Buch nicht. (Aber was suchen Sie dann auf dieser Homepage?)


WILLKOMMEN ZU ABENTEUER DENKEN

Dieses Buch wurde für Menschen geschrieben, die mit Menschen arbeiten. Vielleicht sind Sie Manager, Beraterin, Verkäufer, Mutter, Vater, Krankenschwester, Unternehmer, Ehemann, Ehefrau, Therapeutin, Coach, Mediator, Lehrer, Gruppenleiterin oder Verwalter. Sie erzielen in jedem Fall, unabhängig von Ihrer Berufsbezeichnung oder Ihrer Rolle, bessere Ergebnisse, wenn Sie erfolgreich mit anderen Menschen zusammen arbeiten.

Wir servieren Ihnen lauter neue, äußerst verdichtete Ideen darüber, wie Sie erfolgreicher mit Menschen zusammen arbeiten können, in mundgerechten Happen. Wir nennen diese verdichteten Ideen "Abenteuer". Jedes Abenteuer führt uns auf eine Reise in einen neuen Bereich unseres Verstandes.
Der Wert dieser Abenteuer liegt in ihrer Wirkungsweise: Da es sich um gedankliche Kristallisationspunkte handelt, regen sie die Bildung neuer Denkmuster an. Wenn wir lernen, auf eine neue Art zu denken, erhalten wir in jeder Situation mehr Wahlmöglichkeiten für unser Handeln, denn dann können wir anhand derselben Informationen zu neuen Schlussfolgerungen kommen.

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Clinton Callahan gründete im Jahre 1974 Possibility-Management. Neunundzwanzig Jahre lang hat er zusammen mit kleinen Teams im Bereich von Forschung und Dokumentation daran gearbeitet, die Art und Weise, wie Realität im alltäglichen Leben erfunden und aufrechterhalten wird, aufzudecken und zu dokumentieren. Vorgehensweisen zur Erschaffung von Realität wurden von ihm herausgearbeitet, standardisiert, benannt, in Werkzeuge umformuliert und wiederholt getestet. Seit 1998 bildet er Führungskräfte, Manager und Unternehmer darin aus, diese Werkzeuge zur Neuerfindung der Realität gezielt anzuwenden.

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