Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und Versicherungen. Haufe Ratgeber plus (eBook) - Claus Peter Müller-Thurau

Claus Peter Müller-Thurau 

Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und Versicherungen. Haufe Ratgeber plus (eBook)

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Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und Versicherungen. Haufe Ratgeber plus (eBook)

Banken, Sparkassen und Versicherungen sind attraktive Arbeitgeber. Dieser Ratgeber zeigt, wie Sie sich als Schulabgänger, Hochschulabsolvent oder Seiteneinsteiger in der Finanzbranche bewerben und einen Job finden. Mit Interviews von Personalchefs. Nutzen Sie diesen Ratgeber als Wegweiser für eine berufliche Zukunft in der Finanzindustrie. Hier erfahren Sie alles über die Berufsbilder bei Geldinstituten und Versicherungen. Wie Sie eine aussagekräftige Bewerbung erstellen, auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird und was in den Einstellungstests gefragt wird.

INHALTE:

- Interviews mit Personalchefs von Banken, Sparkassen und Versicherungen: was die Experten raten.
- Schulabgänger: alles über die Ausbildungsmöglichkeiten.
- Hochschulabsolventen: Wie Sie sich für ein Traineeprogramm richtig bewerben und welche Chancen es für MINT-Absolventen gibt.
- Seiteneinsteiger: Was Sie bei Ihrer Bewerbung beachten sollten.

AUF CD-ROM (Inhalte auf Anfrage erhältlich):

- Selbsttests.
- Musterbewerbungen.
- Hörbeispiele für das Vorstellungsgespräch.

ONLINE-SERVICE:

- Einmalig: Als Buchkäufer erhalten Sie eine kostenlose und persönliche Online-Beratung durch den Experten!


Produktinformation

  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783648012857
  • ISBN-10: 3648012851
  • Best.Nr.: 33568601
Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.

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Inhaltsangabe

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Leseprobe zu "Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und..."

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Natürlich möchte Ihr potenzieller Arbeitgeber gern wissen, warum Sie Ihre berufliche Zukunft bei einer Bank oder Sparkasse sehen und nicht in einer Spedition oder einem Industriebetrieb. Antworten, die mit dem Satz "Ich wollte schon immer..." beginnen, überzeugen nicht. Die beste Begründung für einen Berufswunsch besteht darin, sich kenntnisreich zu zeigen. Bewerberinnen und Bewerber, die sich inhaltlich gut vorbereitet präsentieren, müssen nicht noch beteuern, dass das Ziel ihrer Sehnsüchte die Arbeit in einem Kreditinstitut ist. Die Zeit und die Mühe, die jemand in einen Bewerbungsprozess investiert, sprechen für sich.

Dieser Ratgeber bietet Ihnen zunächst die notwendigen fachlichen Einblicke, um im Vorstellungsgespräch und im Assessment-Center (AC) gut anzukommen - danach folgt eine gründliche Vorbereitung auf die verschiedenen eignungsdiagnostischen Verfahren. In jedem Kapitel finden Sie Tests, die Ihnen ein Feedback über Ihren Wissensstand geben und mit denen Sie sich für das Einstellungsverfahren fit machen können.

Inhaltsangabe

Inhalt ... 5
Vorwort ... 10
Ihr Berufseinstieg in die Kreditwirtschaft ... 12
Warum brauchen wir Kreditinstitute? ... 13
Aufgabenbereiche der Kreditinstitute ... 14
Der Unterschied zwischen Banken, Sparkassen und Genossenschaftsbanken ... 15
Der Unterschied zwischen Geschäftsbanken und Notenbanken ... 17
Die 20 größten deutschen Geldinstitute ... 18
Das Berufsimage von Bankern ... 19
Test: Ihr Wissen über die Kreditwirtschaft ... 21
Eignungsauswahlverfahren für Auszubildende, Trainees und Direkteinsteiger ... 43
Insider-Tipps von Experten aus Banken und Sparkassen ... 46
Interview mit Viktoria Bauza, Leiterin Geschäftsbereich Personalentwicklung Stadtsparkasse München ... 46
Interview mit Christina Blessing, HR Management Santander Consumer Bank AG ... 50
Interview mit Simona Flemming, Direktorin Personalmarketing bei der TARGOBANK AG ... 53
Interview mit Kristina Flügel, Leiterin Resourcing Deutschland, Deutsche Bank AG ... 57
Interview mit Katja Hecht, Referentin Personalmanagement beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken ... 60
Interview mit Edith Kalkowski, Ausbilderin bei der Haspa ... 63
Interview mit Max Lehmann, Leiter Talent Center HypoVereinsbank/ UniCredit Group ... 66
Interview mit Isabell Uloth, HR-Spezialistin im Talent Management der Commerzbank AG ... 71
Interview mit Daniel Zeder, Personalreferent Sparda- Bank München ... 73
Ihr Berufseinstieg bei einer Versicherung ... 78
Warum brauchen wir eigentlich Versicherungen? ... 78
Sparten von Versicherungen ... 79
Die 20 größten deutschen Versicherungen ... 81
Der Versicherungsschutz deutscher Haushalte ... 82
Das Image der Versicherungsberufe ... 82
Test: Ihr Wissen über das Versicherungswesen ... 83
Eignungsauswahlverfahren für Auszubildende, Trainees und Direkteinsteiger ... 102
Insider-Tipps von Experten aus dem Versicherungswesen ... 106
Interview mit Peter Müller, Bereichsleiter Personal und Logistik bei Swiss Life ... 106
Interview mit Vera Werner, Sprecherin Personalthemen Allianz Deutschland AG ... 110
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei Banken, Sparkassen und Versicherungen ... 114
Das Anschreiben ... 114
So sieht der tabellarische Lebenslauf aus ... 120
Das ist beim Foto zu beachten ... 122
Die wichtigsten Dos und Don’ts bei schriftlichen Bewerbungen ... 123
Bewerbung als Trainee bei Banken, Sparkassen und Versicherungen ... 126
Das Anschreiben ... 126
Die wichtigsten Dos und Don'ts beim CV ... 128
Testtraining Allgemeinbildung ... 132
Wissenstest „Politik und aktuelles Weltgeschehen“ ... 132
Wissenstest „Wirtschaft“ ... 139
Wissenstest „Geschichte“ ... 147
Wissenstest „Technik und Naturwissenschaften“ ... 154
Wissenstest „Geografie und Länderkunde“ ... 161
Wissenstest „Kunst und Kultur“ ... 167
Testtraining Sprachkompetenz Deutsch ... 174
Test Sprachgefühl ... 175
Test Rechtschreibung ... 177
Fremdwörter verstehen ... 180
Das Lückendiktat ... 186
Eine Erörterung schreiben ... 187
Testtraining Angewandte Mathematik ... 190
Allgemeine Rechenfertigkeiten ... 190
Dreisatzaufgaben lösen ... 194
Prozentrechnung ... 198
Grundlagen der Zinsrechnung ... 201
Maße umrechnen ... 207
Lineare Funktionen berechnen ... 209
Logisch schlussfolgern ... 212
Testtraining Allgemeine Intelligenz ... 216
Zahlenreihen fortsetzen ... 216
Symbole ordnen ... 219
Spiegelbilder erkennen ... 221
Räumliches Vorstellungsvermögen ... 224
Sprachlogik ... 228
Sprachliches Urteilsvermögen ... 231
Testtraining Konzentration und Gedächtnis ... 234
Konzentrationstest: Buchstaben durchstreichen ... 234
Konzentrationstest: Informationen abgleichen ... 235
Merkfähigkeitstest ... 237
Persönlichkeitstests ... 240
Soziale Intelligenz ... 241
Extraversion/Introversion ... 243
Emotionale Belastbarkeit ... 246
Teamfähigkeit ... 248
Gewissenhaftigkeit ... 250
Flexibilität ... 253
Selbstkritik ... 255
Der gewinnende Auftritt im Vorstellungsgespräch ... 258
Ein wichtiger Erfolgsfaktor: mental gut drauf sein ... 259
Dresscodes: Kleider und Karriere ... 259
Begrüßung und Smalltalk ... 261
Sitzordnung und Gesprächseröffnung ... 264
Verhalten an Türen, Treppen und Fahrstühlen ... 265
Manieren bei Tisch ... 266
Auf diese Interviewfragen sollten Sie sich vorbereiten ... 270
Fragen zur Berufsmotivation und -einstellung ... 271
Fragen zum Bildungsweg ... 277
Fragen zur Persönlichkeit ... 284
Fragen zu Unebenheiten im Werdegang ... 300
Fragen zu Führung und Zusammenarbeit ... 305
Fragen zur Methodenkompetenz ... 308
Fragen an Führungsnachwuchskräfte ( Hochschulabsolventen) ... 313
Fragen zu Fachthemen ... 318
Die Frage zum Entgelt ... 322
„Welche Fragen haben Sie noch?“ ... 324
Fettnäpfchen im Vorstellungsinterview ... 325
Das Assessment-Center bestehen ... 330
Kurzpräsentationen ... 331
Gruppendiskussionen ... 332
Gruppenübung „Dschungelreise“ ... 334
Rollenspiele ... 336
Verkaufsgespräche ... 338
Der Postkorb ... 340
Rhetorik im AC und Interview ... 342
Rhetorische Gestaltungsmittel ... 342
Fragetechniken ... 345
Techniken der Einwandbehandlung ... 347
Stichwortverzeichnis ... 350
Der Autor ... 353