Christian Püttjer, Uwe Schnierda

Die erfolgreiche Initiativbewerbung für Um- und Aufsteiger

Illustration:Mets, Hillar

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Bei jeder vierten Neueinstellung beziehen Unternehmen inzwischen Initiativbewerbungen ein. Jeder Bewerber tut deshalb gut daran, aktiv auf seinen Wunscharbeitgeber zuzugehen.

Produktdetails

• Verlag: Campus Verlag
• 3. Aufl.
• Seitenzahl: 256
• Erscheinungstermin: August 2007
• Deutsch
• Abmessung: 228mm
• Gewicht: 444g
• ISBN-13: 9783593383965
• ISBN-10: 3593383969
• Artikelnr.: 22807072

Autorenporträt

Christian Püttjer und Uwe Schnierda arbeiten seit mehr als 15 Jahren als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Kommunikation. Sie haben zahlreiche Ratgeber zu diesen Themen veröffentlicht, in die stets auch ihre Erfahrungen aus dem Beratungsalltag in ihrer Firma Karriereakademie einfließen.

Inhaltsangabe

InhaltEinleitungI. Die Etappen der Initiativbewerbung: "Schritt für Schritt zum Bewerbungserfolg1.Initiative zeigen, statt blind bewerbenWerden Sie Ihr eigener HeadhunterDie unausgesprochenen Wünsche der Personal-"verantwortlichen2.Wohin soll die Reise gehen? "Berufliche Ziele erkennenDer Blick zurück: eine BestandsaufnahmeWas will ich? Ihre Vorlieben und StärkenWunschposition herausfinden3.Der WunscharbeitgeberEs kommt auch auf die (Unternehmens-)Form anAuf der Suche nach dem passenden Unternehmen4.Networking: die Fühler ausstreckenKnüpfen Sie ein NetzwerkDie richtigen Verbindungen5.Plausible Argumente für den WechselVorsicht Falle: Problemorientierung schadetDrei Strategien für den Blick nach vorn6.Mit dem Telefon auf die ÜberholspurDie Warm-up-PhaseInteresse für Ihr Qualifikationsprofil wecken7.Richtig präsentieren mit der BewerbungsmappeKurzbewerbung oder vollständige "Bewerbungsunterlagen?Was gehört in die Bewerbungsmappe?Unterlagen einsortierenFarbe und Form8.Initiativanschreiben: mit Profil zum ErfolgTipps für Ihr AnschreibenDie richtige Form des Anschreibens9.Der Lebenslauf: übersichtlich und "aussagekräftigKlare Gliederung des LebenslaufsDas Ideal der lückenlosen Entwicklung10.Sympathiefaktor BewerbungsfotoDer erste Eindruck zähltDer Weg zum geeigneten FotoPasst Ihr Erscheinungsbild zum Unternehmen?Das Foto in der Bewerbungsmappe11.Online bewerben: Initiative im InternetDer schnelle Weg: die Online-Initiativbewerbung12.Stellengesuche: "Bringen Sie Ihr Profil ins GesprächWerbeanzeigen in eigener SacheStellengesuche in Internet-Jobbörsen13.Etappensieg: Das Unternehmen meldet sichDas Ziel vor AugenDie letzte Hürde überspringen14.Durch Nachfassaktionen im Gespräch bleibenSouverän nachfassenII. Aus Fehlern lernen: "das Trainingsprogramm für Ihren Erfolg15.Messekontakte: "der Turbo für Ihre InitiativbewerbungDie misslungene KontaktaufnahmeDie richtige Weichenstellung16.Der Startschuss: "Gehen Sie mit dem Telefon in FührungVergebliche BemühungenEin Fundament für die Initiativbewerbung17.Initiativanschreiben: "Selbstmarketing in SchriftformZahnlose PapiertigerSelbstdarstellungen mit Biss18.Lebenslauf: Erfolgspotenzial sichtbar gemachtVerwirrung statt InformationInformative Entscheidungshilfe19.Das Bewerbungsfoto: Der erste Eindruck zähltEin düsterer BewerberSchnellschüsse aus dem FotoautomatAus der Verbrecherkartei entliehen20.Online-Bewerbung: der schnelle KontaktWeggeklicktErfolg per Tastendruck21.Zwischenspurt: in Telefoninterviews "überzeugenEin guter Eindruck wird zerstörtDie Zielgerade wird erreichtMit Initiative zum BewerbungserfolgBewerben mit der "Püttjer&Schnierda-Profil-Methode"RegisterWir sind für Sie da

Rezensionen

"Konkret, kompakt und anschaulich" - Hamburger Morgenpost.

Initiativbewerbung
"Ein stimmiger und kurzweiliger Überblick über alle Tricks, Tipps und Stolpersteine, die bei der Initiativbewerbung zu beachten sind." (VDI Nachrichten, 19.10.2007)