Die Situation auf dem Arbeitsmarkt wird zunehmend dramatischer.
Auch Führungskräfte müssen sich mittlerweile im Wettbewerb um freie
Stellen behaupten. Dabei genügt es nicht mehr, hoch qualifiziert zu
sein. Wer bei der Stellensuche erfolgreich sein will, muss sich
optimal präsentieren und braucht die richtigen
Bewerbungsstrategien. Karl-Heinz List unterstützt Führungskräfte
dabei, ein individuelles Konzept für Jobwechsel und Stellensuche zu
entwickeln. Dazu gehört es auch, die Selbstpräsentation in
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnis zu optimieren und einen
souveränen Auftritt für das Bewerberinterview vorzubereiten.
Aktionspläne, Expertentipps, Fragebögen zur Selbstanalyse,
Textbeispiele und Verhaltensübungen sind dabei hilfreiche
Instrumente.
Der Unternehmensberater Karl-Heinz List war lange Jahre als Personalleiter in Industrieunternehmen beschäftigt. Heute leitet er die Promodo-Job-Beratung in Hamburg.
