Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation - Schober, Markus

Markus Schober 

Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation

Empirische Untersuchung in der Branche der Banken nach dem Modell von Herzberg

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Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitszufriedenheit ist, zusammen mit der -motivation, ein entscheidender Faktor in der Wertschöpfung personalintensiver Unternehmensbereiche.Gerade der wirtschaftliche Sektor der Banken ist dabei in der vorliegenden Arbeit, im Rahmen einer empirischen Untersuchung, von zentraler Bedeutung. Die Untersuchung erfolgt dabei nach dem Modell von Frederick Herzberg und erkennt, dass sich auch unter heutigen Gesichtspunkten die aufgestellten Thesen in bestimmten Punkten noch validieren lassen.

Produktinformation
  • Verlag: Grin Verlag
  • 2009
  • 1.
  • Ausstattung/Bilder: 2009. 84 S. 210 mm
  • Seitenzahl: 84
  • Akademische Schriftenreihe, Bd. V140274
  • Deutsch
  • Abmessung: 208mm x 148mm x 15mm
  • Gewicht: 130g
  • ISBN-13: 9783640473786
  • ISBN-10: 3640473787
  • Best.Nr.: 27947042
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