Der Chef-Faktor - Sutton, Robert I.

Robert I. Sutton 

Der Chef-Faktor

Übersetzung: Emmert, Anne
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Der Chef-Faktor

Neues vom "Arschloch-Faktor"

"Mein letztes Buch, Der Arschloch-Faktor, handelt davon, was ein Fiesling am Arbeitsplatz anrichten kann, wie man in einer solchen Arbeitsumgebung überlebt und wie eine Firma fiese und destruktive Vollidioten aussieben, läutern oder loswerden kann. Ich war überwältigt von der Flut an Reaktionen auf das Buch ... Engagierte Leserinnen und Leser bombardierten mich hartnäckig mit Themen, die ich in einem Nachfolgeband zum Arschloch-Faktor abhandeln sollte.

Dieser Druck und diverse Versuchungen veranlassten mich dazu, die Arbeit am Nachfolgeband aufzunehmen. Doch da geschah etwas Merkwürdiges. Während ich über die Anekdoten und Gespräche nachgrübelte und die einschlägigen Studien las, merkte ich, dass das 'Arschloch-Problem' für die meisten Beschäftigten in den meisten Firmen kein isoliertes Problem war. Vielmehr war es eng verknüpft mit Gefühlen, Haltungen und Zielen, die um eine Zentralfigur kreisten: DEN CHEF ..." -- Robert I. Sutton, aus dem Vorwort "Vom Arschloch zum Chef"


Produktinformation

  • Verlag: Hanser Wirtschaft
  • 2010
  • Ausstattung/Bilder: 2010. 256 S.
  • Seitenzahl: 256
  • Best.Nr. des Verlages: 556/42328
  • Deutsch
  • Abmessung: 10mm x 10mm x 10mm
  • Gewicht: 415g
  • ISBN-13: 9783446423282
  • ISBN-10: 3446423281
  • Best.Nr.: 29790359
Frankfurter Allgemeine Zeitung - RezensionBesprechung von 26.09.2010

Der schwierige Umgang mit dem Chef

Die gute Sekretärin weiß alles, selbst den Geburtstag der Geliebten. Ein Streifzug durch die Büros.

VON BETTINA WEIGUNY

In der Buchbranche hält sich seit einigen Jahren ein Lieblingsthema: der Irrwitz am Arbeitsplatz - wo jeder gegen jeden intrigiert, oben gegen unten, unten gegen oben. Wer je gehofft hat, das Büro sei ein netter Ort der Betriebsamkeit, der weiß seit der Lektüre dieser Bücher: Büro heißt Kampf um Anerkennung und Macht.

Was die Bürotitel so beliebt macht, ist leicht verständlich: 18 Millionen Menschen betreten tagtäglich ein Büro in Deutschland. Jeder hat einen Chef, ist selbst Chef oder möchte einer werden. Und jeder sammelt dort seine Erfahrungen mit Intrigen, Eitelkeiten oder gezielter Demontage durch die lieben Kollegen oder den Chef.

Für Aufruhr hat der amerikanische Management-Professor Robert I. Sutton vor vier Jahren gesorgt. Sein Buch "Der Arschloch-Faktor" avancierte zum internationalen Bestseller - und zu einem der bestverkauften Bücher des Hanser Verlags. Sutton traf einen Nerv der Gesellschaft, als er anhand launiger Anekdoten schilderte, wie man mit …

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"Für Aufruhr hat der amerikanische Management-Professor Robert I. Sutton vor vier Jarhen gesorgt. Sein Buch "Der Arschloch-Faktor" avancierte zum internationalen Bestseller [...] Diesmal weniger reißerisch und provokant, dafür eine Nummer analytischer." Bettina Weiguny, Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, 26. September 2010 "Darin geht es Sutton aber nicht um eine Abrechnung mit miesen Bossen. Vielmehr richtet er sein Augenmerk darauf, was die besten Chefs (richtig) machen. [...] Lehrreich für alle, die besser führen wollen." WirtschaftsWoche, 4. Oktober 2010 "Für jeden [...] sollte das Buch "Der Chef-Faktor" Pflicht sein, eine Grundvoraussetzung, wichtiger als Anzug, Schlips und Lederschuh. [...] Sutton analysiert messerscharf betriebssoziologische Zusammenhänge, liefert Anleitungen, wie man bei der Kommunikation das Heft in der Hand behält, und erklärt, warum es besser ist, nicht nur ein pfiffiger, sondern auch ein weiser Chef zu sein, einer, der Verantwortung übernimmt." Georg Howahl, Westdeutsche Allgemeine Zeitung, 26. März 2011 "Aus Fehlern schlechter Chefs [...] kann man einiges lernen. Autor Robert Sutton deckt Fallstricke auf dem Weg zu einem hervorragenden Chef auf. Das gilt natürlich auch für Chefinnen." personalmagazin, Januar 2011 "In sieben Kapiteln gibt Sutton eine Fülle teils weiser Ratschläge, wie Vorgesetzte sich selbst auf die Schliche kommen und ihr Führungsverhalten verbessern.[...] Fazit: Das Buch gibt in lockerer Diktion unterhaltsamen Nachhilfeunterricht für (Nachwuchs-)Chefs." Wirtschaftspsychologie aktuell, Januar 2011

Bücher mit Kraftausdrücken im Titel verkaufen sich: Robert Suttons Der Arschloch-Faktor ist der beste Beweis. Umso erstaunlicher, dass sich der streitbare Amerikaner jetzt plötzlich zivilisiert gibt, zumindest im Titel. Schlägt man das neue Buch aber auf, wird man Zeuge der vertrauten Tirade: „Wenn Verhaltensforscher eine Position erfinden müssten, die die Inhaber zuverlässig in Arschlöcher verwandelt, wäre das Ergebnis den meisten Chefpositionen erschreckend ähnlich.“ Hier ist es also wieder, das A-Wort, wobei es diesmal einfach die Kaderleute sind, die drankommen. Deren Probleme unterscheiden sich tatsächlich in mancher Hinsicht von denen ihrer Untergebenen, weshalb Suttons Buch mehr ist als ein bloßer Aufguss. Natürlich sind seine Erkenntnisse nicht wirklich neu, aber eine schonungs- und schamlose Attacke liest sich halt leichter als die dröge Analyse irgendeines Consulting-Kollektivs. getAbstract empfiehlt das Buch Führungskräften, die einen offenen Blick in den Spiegel nicht scheuen, die an sich arbeiten wollen, aber noch nicht genau wissen, wo am meisten Handlungsbedarf besteht.
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Robert I. Sutton ist Professor für Organisationsverhalten an der technischen Fakultät der Universität Stanford. Er leitete zahlreiche Managerseminare, war als Unternehmensberater tätig und führt derzeit ein Programm für innovatives Management für die Stanford Alumni Association durch.

Leseprobe zu "Der Chef-Faktor"

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