Individualarbeitsrecht

Individualarbeitsrecht

Das zweibändige Werk behandelt alle examensrelevanten Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band umfasst die Grundlagen sowie das Individualarbeitsrecht und folgt dabei der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und das bestehende Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Auflösung. Schaubilder und Checklisten helfen, die Strukturen zu erfassen und Fälle zu lösen. Die 5. Auflage wurde aktualisiert unter besonderer Berücksichtigung des Schuldrechtsmodernisierungs- und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band enthält die Grundlagen und das Individualarbeitsrecht, das heißt das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Querverbindungen zum Bürgerlichen Recht gelegt. Schaubilder helfen bei der Erfassung der Strukturen, Checklisten und Schemata bei der Lösung von Fällen.

---

Frank Maschmann ist ordentlicher Professor an der Universität Mannheim. Zuvor arbeitete er als Mitarbeiter der Siemens AG in der Abteilung Betriebsverfassungsrecht, Restrukturierungen und war Privatdozent an der Universität Passau. Er ist u.a. Autor eines zweibändigen Lehrbuchs zum Arbeitsrecht sowie zahlreicher arbeits- und sozialrechtlicher Fachartikel.

---

Inhaltsangabe

Dienstleistung im Rechtssystem.- Grundlagen des Arbeitsrechts.- Arbeitnehmer und Arbeitgeber.- Arbeitsvertragsformen.- Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrages.- Pflichten des Arbeitnehmers.- Pflichten des Arbeitgebers.-Leistungsstörungen und Entgeltfortzahlung.- Haftung im Arbeitsverhältnis.- Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

---

Inhaltsangabe

Dienstleistung im Rechtssystem.
Grundlagen des Arbeitsrechts.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Arbeitsvertragsformen.
Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrages.
Pflichten des Arbeitnehmers.
Pflichten des Arbeitgebers.
Leistungsstörungen und Entgeltfortzahlung.
Haftung im Arbeitsverhältnis.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses.