Handbuch für Führungskräfte - Abeln, Christoph

Christoph Abeln 

Handbuch für Führungskräfte

Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

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Handbuch für Führungskräfte

Arbeitsrechtliches Wissen für Führungskräfte

Die Dynamik des Wirtschaftslebens nimmt in allen Branchen zu. Das bleibt nicht ohne Auswirkung auf die persönlichen Rahmenbedingungen für jede einzelne Führungskraft im Unternehmen. Wie Führungskräfte die Folgen von Veränderungen in ihrem Sinne beeinflussen können, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Christoph Abeln aus fundierter Praxissicht auf. Wie agiert die Führungskraft bei Umstrukturierung, Aufgabenänderung, gar Entleitung und Degradierung? Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen? Wie wappnet man sich für Trennungssituationen? Was ist zu beachten, wenn eine Versetzung oder Entsendung ins Ausland ansteht? Ist die Beförderung zum Geschäftsführer eine Chance oder ein Fallstrick? Ebenso werden zentrale Fragen der Vergütung und die Stellhebel der variablen Bezüge, des Dienstwagens und der Entgeltumwandlung praxisrelevant erläutert. Checklisten und konkrete Beispiele ermöglichen es, das arbeitsrechtliche Wissen direkt im eigenen Interesse anzuwenden.


Produktinformation

  • Verlag: Gabler
  • 2011
  • 1. Auflage.
  • Ausstattung/Bilder: 2011. 256 S.
  • Seitenzahl: 240
  • Best.Nr. des Verlages: 85044078
  • Deutsch
  • Abmessung: 245mm x 171mm x 15mm
  • Gewicht: 400g
  • ISBN-13: 9783834925480
  • ISBN-10: 3834925489
  • Best.Nr.: 33069965
"Das Buch hält noch mehr, als sein Untertitel verspricht. Gut strukturiert und verständlich formuliert behandelt es alle wichtigen Rechtsfragen, die sich für angestellte Führungskräfte im Laufe ihrer Karriere stellen können." Arbeit und Arbeitsrecht - Die Zeitschrift für das Personal-Management, 11-2011 "Ein auf hohem Niveau angesiedeltes Lehrbuch für alle am Arbeitsrecht Interessierten." personalmagazin, 12-2011

"Ein Lehrbuch auf hohem Niveau für alle am Arbeitsrecht Interessierten." das büro - MAGAZIN FÜR OFFICE-EXCELLENCE, 1-2012 "Das Buch hält noch mehr, als sein Untertitel verspricht. Gut strukturiert und verständlich formuliert behandelt es alle wichtigen Rechtsfragen, die sich für angestellte Führungskräfte im Laufe ihrer Karriere stellen können." Arbeit und Arbeitsrecht - Die Zeitschrift für das Personal-Management, 11-2011 "Ein auf hohem Niveau angesiedeltes Lehrbuch für alle am Arbeitsrecht Interessierten." personalmagazin, 12-2011
Dr. Christoph Abeln ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer der gleichnamigen Rechtsanwaltsgesellschaft mit Sitz in Berlin und in Frankfurt am Main.

Blick ins Buch "Handbuch für Führungskräfte"


Inhaltsangabe

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Leseprobe zu "Handbuch für Führungskräfte" von Christoph Abeln

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Inhaltsangabe

- Definition "Führungskraft"

- Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen: Der Sprecherausschuss

- Die Vergütung der Führungskraft

- Aufgabenänderung, Versetzungen Beförderung zum Geschäftsführer: Chance oder Fallstrick?

- Trennung von der Führungskraft

- Steuerliche Optimierung der betrieblichen Altersversorgung

- Auslandsentsendungen: Do's und Don'ts

- Outplacement, Coaching und Headhunting

- Wie finde ich den für mich richtigen Anwalt?
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