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Das Arbeitszeitrecht ist zersplittert – trotz ArbZG. Sondervorschriften in zahlreichen Gesetzen sind zu beachten. Dabei geht es um besonders geschützte Personengruppen (Jugendliche, Mütter), bestimmte Berufsgruppen (z.B. Fahr- und Verkaufspersonal), aber auch um die Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und Personalvertretung.
Der Kommentar bietet eine fundierte und eng verzahnte Kommentierung aller Aspekte des Arbeitszeitrechts. Er verschafft die nötige Orientierung in einem zunehmend unübersichtlichen Rechtsgebiet. Erklärt werden außer dem ArbZG die wichtigsten Spezialgesetze und
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Produktbeschreibung
Das Arbeitszeitrecht ist zersplittert – trotz ArbZG. Sondervorschriften in zahlreichen Gesetzen sind zu beachten. Dabei geht es um besonders geschützte Personengruppen (Jugendliche, Mütter), bestimmte Berufsgruppen (z.B. Fahr- und Verkaufspersonal), aber auch um die Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und Personalvertretung.

Der Kommentar bietet eine fundierte und eng verzahnte Kommentierung aller Aspekte des Arbeitszeitrechts. Er verschafft die nötige Orientierung in einem zunehmend unübersichtlichen Rechtsgebiet. Erklärt werden außer dem ArbZG die wichtigsten Spezialgesetze und Nebenbestimmungen. Insbesondere wird ein Überblick über das Ladenöffnungsrecht der einzelnen Bundesländer gegeben. Beispiele, Übersichten und Schaubilder sorgen für einen schnellen und verständlichen Einstieg in die Materie.

Das Werk kommentiert das ArbZG sowie folgende Nebengesetze:

Ladenöffnungsrecht der Länder

Sondervorschriften zum Arbeitszeitrecht im JArbschG, MuSchG

Arbeitszeitrechtliche Mitbestimmung im BetrVG, im SprAuG und in den Personalvertretungsgesetzen.

Neu hinzukommt inder 2. Auflage im Abschnitt Mitbestimmung eine Kommentierung der Bestimmungen in den kirchlichen Mitarbeitergesetzen bzw. – VOen. Dies trägt dem Umstand Rechnung, dass in zahlreichen Gebieten die Kirche ein wichtiger Arbeitgeber ist.

Der Autor:
Harald Schliemann, Thüringer Justizminister a.D., vormals Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht.