Die Lohnansprüche deutscher Arbeitsloser - Christensen, B.

B. Christensen 

Die Lohnansprüche deutscher Arbeitsloser

Determinanten und Auswirkungen von Reservationslöhnen

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Die Lohnansprüche deutscher Arbeitsloser

Liegt eine Ursache der anhaltend hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland in der Höhe der Lohnansprüche der Arbeitslosen? Dieser Frage geht die Studie anhand empirischer Untersuchungen nach. Sie zeigt, dass die Lohnansprüche in Deutschland - auch im internationalen Vergleich - insgesamt hoch sind. Dies trifft insbesondere auf Personen mit geringer Ausbildung zu. Ursächlich hierfür ist der zum Teil geringe Abstand zwischen Löhnen und Sozialleistungen. Die Analysen belegen, dass die hohen Lohnansprüche in der Tat die Arbeitslosigkeitsdauer verlängern und dass die Hartz-IV-Reformen die Lohnansprüche nur unwesentlich absenken und somit kaum zur Verringerung der Arbeitslosigkeit beitragen werden.

Produktinformation
  • Verlag: Springer, Berlin
  • 2005
  • Ausstattung/Bilder: 2005. VI, 226 S.
  • Kieler Studien Bd.333
  • Best.Nr. des Verlages: 11418641
  • Deutsch
  • Abmessung: 243mm x 167mm x 20mm
  • Gewicht: 525g
  • ISBN-13: 9783540256472
  • ISBN-10: 3540256474
  • Best.Nr.: 14164318
Frankfurter Allgemeine Zeitung - RezensionBesprechung von 14.11.2005
Hohe Ansprüche
Björn Christensen untersucht die Auswirkungen überzogener Lohnerwartungen

Björn Christensen: Die Lohnansprüche deutscher Arbeitsloser. Determinanten und Auswirkungen von Reservationslöhnen. Springer-Verlag, Berlin 2005, 208 Seiten, 74,95 Euro.

Wenn es um die Analyse der Massenarbeitslosigkeit in Deutschland geht, sind sich in einem Punkt fast alle Beobachter einig: Der hohe Anteil der Langzeitarbeitslosen ist das vordringlichste Problem, das es zu lösen gilt. Zwei von drei Arbeitssuchenden sind hierzulande bereits seit mehr als einem Jahr nicht mehr in Lohn und Brot. Das ist ein auch im internationalen Maßstab hoher Wert. Für diese Menschen stellt die Arbeitslosigkeit keinen kurzfristigen Ausreißer in ihrer Erwerbsbiographie dar; sie drohen vielmehr den Anschluß an den ersten Arbeitsmarkt zu verlieren und dauerhaft in die Abhängigkeit von staatlichen Transferleistungen zu geraten.

Erheblich kontroverser verläuft dagegen die Suche nach den Ursachen. Immer wieder steht dabei auch der Abstand von Löhnen zu Transferleistungen in der Diskussion. Setzt der deutsche Sozialstaat genügend Anreize zur Arbeitsaufnahme, …

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Perlentaucher-Notiz zur F.A.Z.-Rezension

Sven Astheimer hat in diesem Buch über die Lohnerwartungen von deutschen Arbeitslosen "teilweise überraschende Erkenntnisse" gewonnen. Eine öffentliche Debatte über "Lohnansprüche" werde zwar geführt, bisher hätten aber keine "empirischen" Untersuchungen dazu vorgelegen, so der Rezensent, der es deshalb begrüßt, dass das vorliegende Buch diese Lücke schließt. Der Autor Björn Christensen kommt darin zu dem Schluss, dass die Lohnerwartungen von Arbeitslosen hierzulande auch im internationalen Vergleich zum Teil erheblich überzogen sind und dies ihre Chancen, wieder Arbeit zu finden, deutlich verringert, fasst der Rezensent zusammen. An Lösungen für dieses Problem bietet der Autor zwar "wenig Neues" an, räumt Astheimer ein, doch das ist auch gar nicht das Ziel dieses Buches, das mit "logischer Argumentation überzeugt", wie er lobt. Bei aller "Provokation", die die Erkenntnisse des Autors enthalten, stellt die Studie einen "wichtigen Beitrag" zur aktuellen Debatte um die Reformen des Sozialstaates dar, so Astheimer eingenommen.

© Perlentaucher Medien GmbH
From the reviews: "This book deals with reservation wages of German unemployed. Altogether, this is a very interesting book. For those who are familiar with labour economics it presents an interesting study about reservation wages. For those who were not that much engaged in labour economics so far it provides a very useful overview of topics related with labour economics, especially reservation wages." (Matthias Arnold, Statistical Papers, Vol. 47, 2006)
From the reviews: "This book deals with reservation wages of German unemployed. ... Altogether, this is a very interesting book. For those who are familiar with labour economics it presents an interesting study about reservation wages. For those who were not that much engaged in labour economics so far it provides a very useful overview of topics related with labour economics, especially reservation wages." (Matthias Arnold, Statistical Papers, Vol. 47, 2006)
Björn Christensen, Institut für Weltwirtschaft, Kiel

Inhaltsangabe

- Problemstellung.

- Arbeitslosigkeit in Deutschland: Fakten und mögliche Erklärungen.

- Ein einfaches Modell zur Arbeitssuche.

- Die Eigenschaften und Determinanten des Reservationslohnes.

- Die Validität der erfragten Reservationslöhne im Soziooekonomischen Panel.

- Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer.

- Zusammenfassung und wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen.

- Anhang.

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