Unternehmensführung - Meier, Harald

Harald Meier 

Unternehmensführung

Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements. Unternehmenspolitik und Strategische Planung. Unternehmensplanung und Organisation. Human Resources Management. Online-Version inklusive

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Unternehmensführung

Aufgaben und Techniken betrieblichen Managements für Studium und Praxis.

Wollen Sie sich schnell und systematisch in das Thema "Unternehmensführung" einarbeiten? Oder gezielt auf Prüfungen vorbereiten? Dann ist dieses Praxis-Lehrbuch für Sie gerade richtig, denn die wichtigsten Fragen des Handelns als verantwortlicher Manager in der Unternehmensführung bzw. in der Bereichs- oder Abteilungsverantwortung sind hier dargestellt.

Der Aufbau folgt einem klaren didaktischen Konzept: Der erste Teil jedes Kapitels erläutert Ihnen Sachfragen und Zusammenhänge des betrieblichen Managements, der zweite Teil stellt ausgewählte Techniken und -instrumente zur Lösung der Sachfragen vor.

Aus dem Inhalt:

- Unternehmenspolitik und Unternehmensführung

- Unternehmensveränderungen und -entwicklungen

- Strategische Unternehmensführung

- Unternehmensplanung und Controlling

- Unternehmensorganisation und Führung

- Konstitutive Unternehmensentscheidungen

- Entwicklung der Unternehmensführung

Das vorliegende Buch enthält eine systematische Darstellung der Unternehmensführung mit dem Ziel, ausgewählte theoretisch relevante Fragen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre sowie Praxisprobleme aus dem Management systematisch zu entwickeln und mit Praxisbeispielen darzustellen. Damit eignet es sich gleichermaßen für Studium und Praxis.

Das Buch geht in seinem Konzept einen praxisorientierten Weg:

Zum einen in der Gliederung der Kapitel: von der Unternehmenspolitik und den Veränderungen der Rahmenbedingungen unternehmerischen Handelns über die Entwicklung von Unternehmensstrategien, Geschäftsbereichs- und Abteilungsplanungen und die Unternehmensorganisation und Mitarbeiterführung bis zu den konstitutiven Merkmalen des Unternehmens - ergänzt durch eine abschließende Betrachtung zur historischen Entwicklung von Management und zum anderen in der Gliederung innerhalb der einzelnen
Kapitel:

Im ersten Teil eines Kapitels werden jeweils zuerst die Sachfragen und -zusammenhänge systematisch dargestellt und im zweiten Teil ausgewählte Managementtechniken und -instrumente zur Lösung der vorher behandelten Sachfragen.

Das Buch hat nicht den Anspruch, alle theoretisch möglichen betriebswirtschaftlichen Fragen anzusprechen und zu behandeln, sondern es konzentriert sich bewusst auf die wichtigsten Fragen des Handelns als verantwortlicher Manager in der Unternehmensführung oder in der Bereichs- oder Abteilungsverantwortung.

Ziel ist die integrierte Darstellung und Erläuterung bereichsspezifischer und bereichsübergreifender Fragen und Handlungsorientierungen für Manager.

Produktinformation
  • Verlag: NWB Verlag
  • 2010
  • 4., überarb. Aufl.
  • Ausstattung/Bilder: 350 S. m. Abb.
  • NWB Studium Betriebswirtschaft
  • Deutsch
  • Abmessung: 241mm x 169mm x 20mm
  • Gewicht: 445g
  • ISBN-13: 9783482489648
  • ISBN-10: 3482489645
  • Best.Nr.: 29377349
Prof. Dr. Harald Meier lehrt Personalwesen und kann auch auf praktische Erfahrungen im Personalbereich zurückgreifen.

Leseprobe zu "Unternehmensführung"

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