Personalmanagement, Quo vadis?

Personalmanagement, Quo vadis?

Das Buch präsentiert eine empirisch erhobene Bestandsanalyse und Prognose für die Arbeitswelt und das Personalmanagement.

In den nächsten Jahren verändert sich die Arbeitswelt erheblich: Internet, Internationalisierung, mehr ältere

Arbeitnehmer, veränderte Werthaltungen und neue Unternehmensstrategien sind Herausforderungen für eine vorausschauende Gestaltung der Unternehmnens- und Personalpolitik. Welche Strategien verfolgen die Unternehmen heute und morgen? Welche Trends gibt's es im Personalmanagement?

Themen
- Umfeld 2010
- Strategie 2010
- Programme 2010
- Personalfunktionen 2010
- Steuerungsfunktionen 2010
- Organisation 2010
- Personalmanager/innen 2010
- Herausforderungen 2010
- Personalmanagement - Wohin gehst du?

---

Dr. Rolf Wunderer ist ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere für Führung und Personalmanagement sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement (I.FPM) an der Universität St Gallen (HSG)

Inhaltsangabe

Inhalt
- Demographische Entwicklung und ihre Auswirkungen auf die Personalarbeit
- Der Wertewandel und veränderte Ansprüche der Führungskräfte und Mitarbeiter
- Auswirkungen von Globalisierung und Virtualisierung
- Veränderungen der Organisation der Personalabteilung (Projektarbeit, etc. )
- Stellung des Personalleiters in der Hierarchie
- Neue Vergütungskonzepte
- Ältere Mitarbeiter avancieren zur zentralen Zielgruppe
- Work-Life-Balance statt einseitiger Karriereorientierung