Petra Stephan

Nachfolge in mittelständischen Familienunternehmen

Handlungsempfehlungen aus Sicht der Unternehmensführung

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

In mittelständischen Familienunternehmen wird die Regelung der Nachfolge oft als existenzgefährdend empfunden. Die mit einer zielgerichteten Vorbereitung und Durchführung der Unternehmensnachfolge verbundenen Chancen für eine erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens bleiben daher häufig ungenutzt.Ausgehend von einer Analyse und Systematisierung typischer Nachfolgeprobleme entwickelt Petra Stephan praktikable Handlungsempfehlungen für mittelständische Familienunternehmen. Sie beschreibt Aufgaben, Maßnahmen und Instrumente eines systematischen Führungsprozesses der Nachfolgeplanung, -entscheidung und -kontrolle. Strategie, Struktur und Kultur eines Unternehmens wirken dabei handlungsleitend. Außer rational-analytischen Überlegungen bezieht die Autorin auch emotionale Verhaltensaspekte ein und stellt geeignete Möglichkeiten der Prävention und Behandlung nachfolgespezifischer Konflikte vor.

Produktdetails

• Gabler Edition Wissenschaft
• Verlag: Deutscher Universitätsverlag / Gabler
• Artikelnr. des Verlages: 85018841
• 2002
• Seitenzahl: 328
• Erscheinungstermin: 29. Juli 2002
• Deutsch
• Abmessung: 229mm x 152mm x 18mm
• Gewicht: 415g
• ISBN-13: 9783824476626
• ISBN-10: 3824476622
• Artikelnr.: 10961967

Autorenporträt

Dr. Petra Stephan war wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Wolfgang Becker am Lehrstuhl Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung & Controlling der Universität Bamberg. Sie ist heute im IT-Controlling der Allianz Versicherungs-AG, München tätig.

Inhaltsangabe

Aus dem Inhalt: - Problemfelder der Unternehmensnachfolge - Schaffung geeigneter unternehmenspolitischer Orientierungsmuster für die Unternehmensnachfolge - Gestaltung und Lenkung der Unternehmensnachfolge anhand eines Führungsprozesses - Konfliktvermeidung und -handhabung im Rahmen der Unternehmensnachfolge