Chef-Checkliste Mitarbeiterführung - Kratz, Hans-Jürgen
Marktplatzangebote
Gebraucht bestellen
Ein Angebot für € 7,99 €
  • Broschiertes Buch

Schnellkurs Führung Ab sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung, ein Profitcenter oder ein Unternehmen. Jetzt gilt es, Ihrer Umgebung zu beweisen, dass Sie zu Recht Vorgesetzter sind. Klare Ziele vereinbaren Offen miteinander kommunizieren Richtig motivieren, delegieren, kritisieren Teamarbeit steuern Soziale Verantwortung leben Konflikte sozialverträglich lösen Zahlreiche Checklisten geben Tipps und helfen, auch in komplizierten Situationen den Überblick zu bewahren.

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Schnellkurs Führung
Ab sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung, ein Profitcenter oder ein Unternehmen. Jetzt gilt es, Ihrer Umgebung zu beweisen, dass Sie zu Recht Vorgesetzter sind.
Klare Ziele vereinbaren
Offen miteinander kommunizieren
Richtig motivieren, delegieren, kritisieren
Teamarbeit steuern
Soziale Verantwortung leben
Konflikte sozialverträglich lösen
Zahlreiche Checklisten geben Tipps und helfen, auch in komplizierten Situationen den Überblick zu bewahren.
Autorenporträt
Hans-Jürgen Kratz beschäftigt sich seit 1976 als freiberuflicher Trainer und Dozent sowie Fachbuchautor mit Themen der Mitarbeiterführung, der betrieblichen Kommunikation und der Arbeitsplatzsuche. Entsprechende praktische Erfahrungen sammelte er in langjährig ausgeübten Führunsgpositionen im öffentlichen Dienst. Das in nahezu 500 Seminaren praxisorientiert vermittelte Know-how bildet die Grundlage seiner Fachbücher.
Rezensionen
"Eine zielgerichtete Orientierungshilfe mit Vorschlägen, wie Führungsfehler vermieden und Defizite im Führungsverhalten rechtzeitig erkannt werden können. Sozusagen ein Schnellkurs in Mitarbeiterführung." Personalkonkret/Hamburger Abendblatt "Das Buch ist handlich und bringt Dinge schlicht auf den Punkt. Das reicht von den Grundlagen der Mitarbeiterführung über das Wissen um Art und Weise und Notwendigkeit der Informationen an die Mitarbeiter sowie über die Mitarbeitermotivation und das schwierige "Delegieren" von Aufgaben bis hin zur Leitung von Mitarbeitergespräche und Konfliktlösung. Insgesamt wird das gesamte Spektrum der HR-Arbeit sehr kompakt und verständlich dargestellt. Die genannten Kapitel sind noch detailliert untergliedert. Ein wünschenswert gutes Buch. " Bildungsbrief - Informationen für die Personalarbeit "Der Autor vermittelt modernes Führungswissen. Dabei rückt er die Verantwortung und das Gespür für die Menschen in einem Team, einer Abteilung oder einem ganzen Unternehmen in den Vordergrund." RKW Bücherdienst