Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht /
Arbeitsrecht, Note: 1,0, Katholische Fachhochschule
Nordrhein-Westfalen - Abteilung Paderborn, Veranstaltung:
Rechtliche Entscheidungsstrukturen unter Berücksichtigung des
Sozialen Sektors, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Der Begriff
"Mobbing" ist in unserer Zeit sehr weit verbreitet und
neigt langsam zur Inflation. Im regulären Sinn wird Mobbing gehäuft
in der Schule oder am Arbeitsplatz angetroffen. Die Hausarbeit
befasst sich mit dem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt nicht nur
auf, in wie weit sich Mobbingverhalten äußert, sondern auch welche
Ursachen und Folgen Mobbing haben kann. Außerdem wird beleuchtet,
welche Rechtsansprüche das Mobbing-Opfer auf arbeitsrechtlicher,
strafrechtlicher und zivilrechtlicher Ebene hat. , Abstract: Die
vorliegende Hausarbeit befasst sich mit dem Thema Mobbing. Dabei
soll zunächst geklärt werden, wie Mobbing überhaupt öffentlich und
auch rechtlich definiert wird. Mobbing wird als ein Prozess
angesehen, bei dem das Mobbing-Opfer systematisch schikaniert wird.
Das Verhalten wirkt sich dem entsprechend auch auf die Gesundheit
des Betroffenen aus, wie genau soll ebenfalls näher betrachtet
werden. Außerdem besteht die Frage, ob bestimmte Ursachen für das
Phänomen verantwortlich sind.
Der Kernpunkt der Arbeit liegt auf dem rechtlichen Aspekt. Denn
Mobbing verstößt nicht nur gegen die Grundrechte eines Menschen.
Der rechtliche Aspekt in Mobbingfällen beläuft sich auch auf das
Arbeitsrecht, Arbeitsschutzgesetz, Betriebsverfassungsgesetz,
Bürgerliches Gesetzbuch und Strafrecht.
Wie sich das Mobbing-Opfer rechtlich gegen Mobbinghandlungen wehren
kann, soll hier aufgeziegt werden.
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