Die Finanzfunktion ist in einem schnellen Wandel begriffen.
Steigende Anforderungen, wie z.B. die stärkere Einbindung in
strategische Themen, Beratung des Managements, Einhaltung
regulatorischer Vorschriften und Steigerung von Effektivität und
Effizienz bei erhöhtem Kostendruck, stellen die Finanzfunktion vor
immer neue Herausforderungen. Der reine Umgang mit Zahlen ist nicht
ausreichend, um den wachsenden Anforderungen des Managements zu
begegnen. Die neuen Aufgaben bedeuten mehr als nur weitere
Ressourcennutzung. Sie sind auch als Chance und Aufwertung in Bezug
auf Tätigkeit, Managementnähe und Image zu sehen. Viele
Finanzfunktionen haben sich bereits der anstehenden Metamorphose
gestellt und sich den neuen Anforderungen, z.B. im Zuge einer
Finance Transformation, angepasst. Neue und höhere Anforderungen an
die Finanzfunktion implizieren einen gesteigerten Bedarf an
hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Diese Arbeit geht
der zentralen Frage nach, welche Faktoren Studierende zu einer
Karriere in der Finanzfunktion motivieren und welche Vorstellungen
sie von einer Tätigkeit in diesem Bereich haben.
studierte Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling an der HTW-Berlin. Nach Praktika bei der VW-Bank in Braunschweig und Daimler Financial Services in Singapur wurde diese Arbeit in Kooperation mit Deloitte Consulting angefertigt. Herr Zumbült ist heute als Head of Controlling & Finance bei der tape.tv AG tätig.
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