Organisationsmanagement

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  • Prozessberatung für die Organisation der Zukunft
    • Gustav Greve
    • Organizational Burnout
    • Gebundenes Buch 
    • Das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen
    • September 2010, Gabler, 85042641
  • Organizational Burnout
  • Organizational Theory and Design
    • Organisation und Intervention
    • Broschiertes Buch 
    • Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung
    • März 2010, Hampp, Mering, 978-3-86618-431-2
  • Organisation und Intervention
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  • Leadership in Organizations
    • Karl E. Weick
    • Kathleen M. Sutcliffe
    • Das Unerwartete managen
    • Gebundenes Buch 
    • Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen
    • 2., überarb. Aufl., September 2010, Schäffer-Poeschel; Klett-Cotta
  • Das Unerwartete managen
    • Pfläging, Niels, Chris Anderson Oliver Dziemba u. a.
    • Zukunftsstrategien für Unternehmer, 5 Bde.
    • Broschiertes Buch 
    • Wie Sie die Chancen von morgen erfolgreich nutzen. Herausgegeben von Handelsblatt
    • Lim. Sonderausg., September 2011, Campus Verlag
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  • Zukunftsstrategien für Unternehmer, 5 Bde.
  • Change Management in Nonprofit-Organisationen
    • Wafi Al- Baghdadi
    • Unternehmen vitalisieren
    • Gebundenes Buch 
    • Mehr Dynamik und Effizienz mit 360-Grad-Teams
    • September 2007, Moderne Industrie, 636030950
  • Unternehmen vitalisieren
    • Karl Prammer
    • TransformationsManagement
    • Gebundenes Buch 
    • Theorie und Werkzeugset für betriebliche Veränderungsprozesse
    • Oktober 2009, Carl-Auer
  • TransformationsManagement
    • Werner Schröder
    • Ganzheitliches Instandhaltungsmanagement
    • Broschiertes Buch 
    • Aufbau, Ausgestaltung und Bewertung. Dissertation Montanuniversität Leoben, 2009. Mit e. Vorw. v. Hubert Biedermann
    • Dissertation Montanuniversität Leoben, 2009., Januar 2010, Gabler, 85041278
  • Ganzheitliches Instandhaltungsmanagement
  • Handbook of Organizational Learning and Knowledge
  • Lernen mit Fallstudien in der Organisations- und Personalentwicklung
    • John Drew
    • Blair McCallum
    • Stefan Roggenhofer
    • Unternehmen Lean
    • Gebundenes Buch 
    • Schritte zu einer neuen Organisation
    • März 2005, Campus Verlag
  • Unternehmen Lean
  • Functions of the Executive 30th Anniversary
  • Leadership in Non-Profit-Organisationen
    • Werner Preißing
    • Visual Thinking
    • Gebundenes Buch 
    • Problemlösung mit der Faktorenfeldmethode
    • Mai 2008, Haufe-Lexware, 00238-0001,E00238
  • Visual Thinking
  • Change Management - (Über-)Leben in Organisationen
    • Komplementärberatung
    • Gebundenes Buch 
    • Das Zusammenspiel von Fach- und Prozeß-Know-how
    • Juli 2006, Schäffer-Poeschel; Klett-Cotta
  • Komplementärberatung
  • Wissens- und Informationsmanagement
    • Michael Stuber
    • Diversity, Das Potenzial-Prinzip
    • Gebundenes Buch 
    • Ressourcen aktivieren, Zusammenarbeit gestalten
    • 2., überarb. u. aktualis. Aufl., Dezember 2008, Luchterhand (Hermann
  • Diversity, Das Potenzial-Prinzip
  • The Corporate Culture Survival Guide
  • Optimierung von IT-Serviceorganisationen
  • Unter vier Augen: Coaching für Manager
    • Ori Brafman
    • Rod A. Beckström
    • Der Seestern und die Spinne
    • Gebundenes Buch 
    • Die beständige Stärke einer kopflosen Organisation
    • Oktober 2007, Wiley-Vch, 1150345 000
  • Der Seestern und die Spinne

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